ASPB開発マネージャー候補

イオングループのDXに挑戦

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

具体的な事業・サービス内容

「iAEON」アプリの開発

支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

店舗システムのDX化

ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発

国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

従業員向けシステムの開発

リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進

購買・会員データ活用のための基盤構築

数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

プロダクト紹介

ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）は、イオングループ各社が利用する業務システムやデジタルサービスを支える共通プラットフォームです。

商品、店舗、在庫などのマスタデータ管理に加え、クーポン、キャンペーン、通知などの共通機能をAPIとして提供し、iAEONをはじめとするグループ各種サービスを支えています。

ASP/Bは今後さらなる機能拡張・安定化を進めるとともに、開発力を強化していくフェーズにあります。

既存の仕様・設計・運用を理解し、関係チームと連携しながら、品質向上、運用改善、技術課題の解消に取り組んでいただきます。

開発組織の強化とプロジェクト推進体制の拡充に向け、技術への理解を持ちながら開発チームをリードできる開発マネージャー候補を募集します。

事業フェーズ

大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。

仕事内容

• 開発案件の企画・推進・管理
• 業務部門との要件整理・調整
• システム要件定義・設計レビュー
• オフショア開発チームとの連携・管理
• 開発案件、保守・障害対応、技術改善に関する優先順位の管理
• 品質管理・リリース管理
• 品質・リリース判断に必要な情報と判断基準の整備、および関係者との合意形成・リリース可否判断の推進
• 開発プロセス改善
• サービスの課題・リスクの整理と改善計画の推進
• 組織運営およびメンバー育成
• アプリケーション、基盤、運用、外部パートナー間の責任分担の明確化

開発環境

• アプリケーション：Python, SprintBoot, Maven
• インフラ：Azure Kubernetes
• データベース：MySQL, MongoDB, Redis
• 高速化ミドルウェア：Elasticsearch, Akamai CDN
• データ連携：Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana

必須スキル・経験

• Webシステムまたは業務システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
• 要件定義からリリースまで一連の工程を主導した経験
• 5名以上の開発チームをリードした経験（ラインマネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
• 事業部門、開発部門、ベンダー等の複数ステークホルダーとの調整・折衝経験
• Java、Python等によるシステム開発経験、または設計レビューが可能なレベルの技術理解
• Azure、AWS等のパブリッククラウド環境を活用したシステム開発プロジェクト経験

歓迎スキル・経験

• 大規模Webサービスにおける開発経験
• マイクロサービスアーキテクチャ導入または保守経験
• 生成AIを活用した開発プロセス改善経験
• Azure、AWS、GCPなどクラウド構成の改善・コスト最適化を主導した経験
• 小売業界・流通業界向けシステム開発経験
• アジャイル／スクラム開発経験

求める人物像

• プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人
• 現状を評価し、課題解決に向けて合意形成を主導できる方
• 関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人
• 要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人

職種 / 募集ポジション

ASPB開発マネージャー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 11,000,000円

• 昇給年1回
• 賞与年3回
• 交通費支給（会社規定有）
• 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
• 管理監督者となるため、時間外労働手当は支給対象外となります

勤務地

261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

1040031 東京都中央区京橋3丁目1番1号

①本社（海浜幕張）

JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分

②サテライトオフィス（京橋）

東京メトロ 京橋駅直結

働き方

チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります。

会社情報

会社名

イオンスマートテクノロジー株式会社

設立

2020年10月

代表者

代表取締役社長 太田 卓也

資本金

84億9,000万円

所在地

〒261-8515

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

社員数

448名（2025年12月時点）

求職者に対するハラスメント防止ガイドラインについて

当社は「イオンの人権基本方針」および「公正採用選考」の考え方に基づき、学生や求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重いたします。

採用活動においては、セクシュアルハラスメントを含む不適切な言動を防止し、安心して参加いただける環境づくりに努めてまいります。

１．ハラスメント防止に向けた行動指針

• 学生や求職者の適性・能力と関係のない事項に関する質問や発言はしません。
• 威圧的な態度や圧迫的な面接はしません。
• 採用結果に影響を及ぼすかのような誤解を与える行為をしません。
• 面会においては、原則、密室において、1対1では行いません。
• 私的な飲酒・飲食を伴う場への参加要請、連絡先の交換やSNS等を通じた私的な接触をしません。
• 採用活動に関わるすべての従業員に対して定期的に周知および教育を実施します。

２．相談・通報について

採用活動において不適切な言動やハラスメントに該当する行為を感じられた場合、当社の相談窓口にご連絡いただけます。

ご相談内容はプライバシーに十分配慮して対応し、相談を行ったことによる不利益な取扱いは一切行いません。

相談窓口

TEL 0120‐10‐8486

受付時間 9：00～17：00 ※月～金（祝日除く）

FAX 0120‐66‐9610

メール [email removed]