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1529_アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバル商品企画【東京】

AstemoTokyo

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 16, 2026

Job Details

¥7,220,000–¥9,280,000

Tokyo

Full-time

Not in this posting: employer phone number

About This Role

Astemoについて

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

MISSION

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

VISION

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

VALUE

Innovation/D&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration

配属組織名

車両ビジネス事業部 アフターマーケットビジネスユニット

グローバル商品開発マーケティング本部 サスペンション製品部 サスペンションマーケティング課

配属組織について(概要・ミッション)

2輪・4輪向けアフターマーケット製品のうち、サスペンション製品を中心とした商品企画・プロダクトマーケティングを担う組織です。

海外販社と連携しながら、市場ニーズや顧客課題の調査・分析、新商品の企画、開発部門と連携した商品化の推進、販売施策の立案・展開を行い、グローバル市場における事業拡大を推進しています。

市場ニーズや顧客課題を起点に新たな商品価値を創出し、タイムリーな製品展開を実現することで、アフターマーケット事業の持続的な成長とブランド価値の向上を目指しています。

募集背景

欠員補充

今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした募集です。

市場分析から商品企画、開発推進、市場投入までを主体的に推進し、グローバル市場における新たな製品価値の創出と事業成長に貢献いただける方を募集しています。入社後は、これまでの経験や専門性を活かしながら、国内外の関係者との調整を行い、担当する商品企画・開発業務を自立して推進いただくことを期待しています。

ミッション/期待する役割・責任

組織内での本ポジションのミッション

グローバルアフターマーケット市場のニーズを的確に捉え、対象車種の選定から商品企画、開発推進、市場投入までの一連の業務を主体的に推進いただきます。海外販社や開発部門、工場など国内外の関係者と連携しながら、タイムリーな製品展開を実現し、サスペンション製品の市場シェア拡大と事業成長に貢献いただくことがミッションです。

期待される役割・責任

これまでの海外営業、商品企画、事業推進、プロジェクト推進などの経験を活かし、市場ニーズや顧客課題を起点とした商品企画および商品化を主体的に推進いただきます。上位者からの指示を待つのではなく、自ら情報を収集・分析して課題を捉え、必要な提案や関係者との折衝・調整を行いながら、担当業務を自立して進めていただくことを期待しています。

また、海外販社、開発部門、工場、営業部門などと連携し、商品企画から市場投入までを着実に前へ進めていただきます。

将来的には、担当領域や製品領域を広げながら、商品戦略の立案やグローバル商品開発プロジェクトをリードする役割へ、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

職務概要(具体的な業務内容)

アフターマーケット向けサスペンション製品の商品企画・プロダクトマーケティングを担当いただきます。

市場ニーズや車両データをもとに、新規サスペンション製品の開発テーマを立案し、対象車種の選定から製品開発、市場投入までの一連の業務を推進いただきます。国内外の販社、工場、R&D部門などと連携し、必要な提案や折衝・調整を行いながら、担当する商品企画・開発業務を主体的に進めていただく役割です。

サスペンション製品に関する専門知識については、入社後のOJTを通じて習得いただくことを想定しています。これまで培ってきた海外営業、商品企画、事業推進、プロジェクト推進などの経験を活かし、グローバルな商品開発に取り組んでいただける環境です。

具体的な業務内容

商品企画・開発推進(メイン業務)

  • 市場データや車両情報を活用した需要分析および市場調査
  • 新規サスペンション製品の開発テーマ立案
  • 市場性、事業性、収益性を踏まえた対象車種の選定
  • 国内外のR&D部門と連携した製品開発計画(PDP)の推進
  • 工場、営業部門、開発部門、海外販社との折衝・調整
  • 担当するプロジェクトの進捗および課題の管理
  • 新製品の市場投入に向けた関係部門との調整・推進

製品ポートフォリオ管理

  • 市場動向や販売実績に基づく需要分析
  • 製品ラインアップの最適化および品番統合
  • 新規開発品の事業性および採算性の検討
  • EOL(製品廃番)の管理
  • 製品ポートフォリオに関する課題抽出および改善提案

販売支援・マーケティング活動

  • 海外販社と連携した拡販活動
  • 市場特性や顧客ニーズに応じたマーケティング施策の立案・推進
  • 新製品の市場浸透に向けた販売施策の検討
  • 販促ツールや商品訴求資料の制作支援
  • 展示会への出展支援
  • 海外出張による販売促進活動および現地市場調査

データ分析・商品戦略立案

  • 各種市場データを活用した需要分析
  • 販売実績や収益性の分析
  • 分析結果に基づく商品戦略および販売施策の検討
  • 商品企画・開発に必要なデータの整理および関係者への提案
  • 販売促進に必要な商品情報やカタログ情報の整備
  • マネジメントおよび関係部門に対する分析結果・施策の報告、提案

ポジションの特徴

本ポジションは、単なるマーケティング職ではなく、グローバル市場を対象として、新規サスペンション製品の企画立案から開発推進、市場投入までの一連の業務に携わる商品企画ポジションです。

市場ニーズや車両データを分析するだけでなく、その結果をもとに開発テーマを立案し、対象車種の選定、採算性の検討、製品開発、市場投入までを推進します。海外販社、工場、R&D部門、営業部門など多様な関係者と連携し、必要な折衝・調整を行いながら、担当業務を自立して前へ進めることが求められます。市場分析、商品企画、開発推進、販売展開まで幅広く携わることで、商品企画の専門性に加え、事業全体を俯瞰する視点やプロジェクト推進力を身につけることができます。

携わる製品

アフターマーケット向け2輪・4輪用ショックアブソーバー製品

働き方・就業環境

平均残業時間

月10~20時間程度

繁忙期やプロジェクト状況に応じて変動する場合があります。

リモートワーク

現在は週3日程度のリモートワークが可能です。 (チームの出社推奨日:水曜日・金曜日)

なお、入社後2~3か月程度は、業務習得や関係者との関係構築を目的として、週4~5日程度の出社をお願いしています。その後は業務状況に応じてリモートワークを活用いただけます。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

仕事の魅力・やりがい

  • 商品企画から市場投入まで一貫して携われる

市場ニーズや車両データをもとに、自ら開発テーマを企画し、対象車種の選定、開発推進、市場投入まで幅広く携わることができます。

  • グローバルな環境で商品開発を推進できる

海外販社や開発部門、工場など国内外の関係者と連携しながら、グローバル市場に向けた商品開発や事業拡大に携わることができます。

  • 自身の提案を事業成果につなげられる

市場や顧客の課題を捉え、自ら企画・提案した内容を、実際の商品や販売施策につなげることができます。

  • 商品企画の枠を越えて事業全体を俯瞰できる

市場分析、商品企画、開発推進、販売展開まで関わることで、商品企画の専門性に加え、事業全体を俯瞰する視点やプロジェクト推進力を高めることができます。

将来的に想定されるキャリアパス

入社後はグローバル商品企画担当として、市場分析から商品企画、開発推進、市場投入までの一連の業務を自立して推進いただきます。

経験を重ねながら担当する製品や地域の範囲を広げ、将来的には、日本、北米、欧州、中国、アジアなど各市場のニーズを踏まえた商品戦略の立案や、新製品開発プロジェクトをリードする役割を期待しています。

その後は、ご本人の志向や適性に応じて、商品企画・マーケティング領域の専門性を高め、事業成長に貢献するスペシャリストとしてのキャリア、または組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアを目指すことも可能です。

必須条件

必須

以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • 海外販社や海外工場との折衝・調整を伴う海外営業経験

または

  • 商品企画、商品開発企画の経験

加えて、以下のご経験・スキルをお持ちの方

  • 社内外の複数の関係者と連携し、担当業務やプロジェクトを主体的に推進した経験
  • 関係者との折衝・調整、提案・プレゼンテーションの経験
  • 英語での電話会議やTeams会議に対応できるコミュニケーション力
  • Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
  • 日本語ネイティブレベル

歓迎条件

  • 自動車業界での業務経験(自動車メーカー、自動車部品メーカー、商社、ディーラー、販売会社等)
  • 自動車業界における海外営業経験
  • 商品企画、商品開発企画、マーケティングの経験
  • 海外販社やグローバル拠点と連携したプロジェクト推進経験
  • 新製品の企画・開発・市場投入に携わった経験
  • プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • Excelを活用した計画管理、進捗管理、予実管理の経験

求める人物像

  • 市場ニーズや顧客課題を踏まえ、自ら考え、担当業務を主体的に推進できる方
  • 国内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な折衝・調整を行いながら業務を進められる方
  • 担当領域に責任を持ち、自ら課題を捉え、解決に向けて最後までやり遂げられる方
  • 固定観念にとらわれず、新たな商品企画や改善案を積極的に提案できる方
  • 将来的には、商品企画・開発プロジェクトをリードする役割へ活躍の幅を広げていきたい方

職種 / 募集ポジション

1529_アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバル商品企画【東京】

雇用形態

正社員

給与

年収 7,220,000円 〜 9,280,000円

基本給:37.7万~45.4万円

勤務地

東京都江東区東雲二丁目10番14号 東雲事業所

会社情報

会社名

Astemo株式会社

※※重要※※

下記全社共通の採用条件補足となります

業務内容についての補足

  • 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
  • 変更後の範囲:会社の定める業務

勤務予定地についての補足

  • 雇入れ直後:会社の定める場所

(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

  • 変更後の範囲:同上

各求人の給与情報についての補足

各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

定年

  • 定年制:有
  • 定年:60歳
  • 再雇用制度:有
  • 再雇用制度上限年齢:70歳

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

フレックスタイム制度

  • フレックスタイム制度あり
  • コアタイムなし
  • フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

勤務地ごとの就業時間

①7:40~16:40(昼休憩12:00~13:00)

東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越

②8:00~16:50(昼休憩12:00~12:50)

山梨、福島

③8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00)

厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田

④8:15~17:00(昼休憩12:00~12:45)

佐和

⑤8:15~17:00(昼休憩12:15~13:00)

埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀

⑥8:20~17:20(昼休憩12:00~13:00)

群馬

⑦8:30~17:15(昼休憩11:45~12:30)

関西

⑧8:30~17:20(昼休憩12:00~12:50)

厚木南

⑨8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)

宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本

⑩8:50~17:35(昼休憩12:00~12:45)

太田、三鷹、浜松、名古屋、広島

⑪8:50~17:35(昼休憩12:15~13:00)

大手町、横浜、渋谷、大和

⑫9:00~17:50(昼休憩12:00~12:50)

東雲

⑬9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)

朝霞

休日休暇

  • 完全週休2日制
  • 年間休日121日(2025年度)
  • 年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
  • 年次有給休暇24日(試用期間中は計6日間を付与)

有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

  • ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
  • キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

賃金改定・賞与

  • 賃金改定:年1回
  • 賞与:年2回

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

各種手当

  • 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
  • 家族手当:扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外)

家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

福利厚生

財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( www.astemo.com/jp/products )

代表取締役 社長&CEO

井上 勝史

資本金

1,291億円

本社

〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F

株主構成/持株比率

本田技研工業61%/JICキャピタル20%/日立製作所19%

財務ハイライト

  • 売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)
  • 営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)
  • EBIT:679億円(2025年3月期)

Salary

¥7,220,000–¥9,280,000

Stated by the employer on their posting

Language Requirements

Daily English

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Astemo

Astemo株式会社

Head Office: Tokyo

Automotive

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