南久留米事業所：看護師

南久留米事業所について

久留米市・諏訪野町エリアに構えた訪問看護ステーションです。

久留米市は福岡県南部の中核都市。

病院や診療所が充実した医療圏の中で

地域のケアマネジャー・主治医と密に連携しながら

ご利用者さまの在宅生活を多職種でしっかり支えています。

原則直行直帰のため ステーションへの立ち寄りを最小限にしながら

効率よく訪問できる環境が整っています。

マイカー通勤もOKで 駐車場代無料のため

車を使った日常の移動コストも抑えられます。

お任せする仕事 — 久留米の在宅看護です

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いを支えるのが 私たちの仕事です。

病院では得られない「その人の生活まるごと」を見渡す視点で

医療と生活の両面からご利用者さまを支えます。

具体的な業務内容

▶ 訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）

▶ 訪問エリア：久留米市全域（一般家庭・集合住宅）

▶ 移動手段 ：社用車

▶ 記録方法 ：電子カルテ・iBow（タブレット支給・操作研修あり）

▶ 直行直帰 ：原則直行直帰

主な業務

• 健康状態の観察（バイタルチェック等）
• 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
• 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
• 医療機器の管理（呼吸器管理等）
• 精神科訪問看護
• ターミナル訪問看護
• 簡単なリハビリ
• 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）

1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

9:30 訪問へ出発（社用車または電動自転車）

午前中に2〜3件訪問

12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）

13:30 訪問へ出発（社用車または電動自転車）

午後に3〜4件訪問

17:30 記録・申し送り・翌日の準備

18:00 退勤

この仕事の魅力 — 久留米の暮らしをチームで支える

→ 訪問売上がベースを超えた分の50%をインセンティブとして支給。

→ 1日6件の標準稼働で年収約580万円の実績あり。上限はありません。

→ インセンティブは7月・12月に半年分を一括支給。

→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。

→ 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。

→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。

こんな方を歓迎します

✓ 訪問看護に興味があるが 未経験で不安を感じている方

✓ 病棟・施設での経験を在宅医療で活かしたい方

✓ 育児・家庭と両立できる職場を探している方

✓ オンコールの負担を少なく 働き方を整えたい方

✓ インセンティブ制度でしっかり稼ぎたい方

✓ 久留米・筑後地域の在宅医療に長くかかわり続けたい方

職種 / 募集ポジション

南久留米事業所：看護師

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円 〜 400,000円

【給与】月給 300,000円～

【賞与】年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）

【昇給】年1回（業績および勤務実績に応じて決定）

手当

• 時間外手当
• オンコール手当
• 通勤手当（月額上限30,000円）

勤務地

830-0037 福岡県久留米市諏訪野町1617-5

他弊社施設（久留米市内事業所）にて異動の可能性あり

• 久留米インターサテライト（久留米市御井旗崎２丁目２０－７）

必要な資格・スキル

必須

• 正看護師
• 普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・優遇

• 訪問看護の実務経験

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度あり
• 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
• 慶弔祝金制度
• マイカー通勤OK（駐車場代無料首都圏は対象外）
• 社有車通勤可（勤務地によって応相談首都圏は対象外）
• スマートフォン・タブレット・制服貸与
• 屋内全面禁煙
• 振替休日制度あり
• 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

教育体制・サポート

同行訪問期間

→ 入職〜3ヶ月：先輩ナースと同行訪問。

「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。

段階的な独り立ち

→ 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。

継続フォロー

→ 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。

相談体制

→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。

「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

外部研修

→ 専門研修への参加補助あり。

電子カルテ研修

→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。

ご応募・面接に関して

当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考から採用までの流れは以下の通りです。

Step 1：ご応募

• 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にてご応募を承っております。
• ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。

Step 2：書類選考・面接

• 書類選考：ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。
• 面接のご案内：書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。
• 面接：応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。

Step 3：内定

• 面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。
• 入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
• 新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう！

お問い合わせ先

採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

お電話でのお問い合わせ：

• 受付時間／平日 9:00～18:00
• 電話番号／[phone removed] 採用担当

あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか？お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL：[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

• 在宅介護事業
• 居宅サービス事業
• 介護予防サービス事業
• 居宅介護支援事業
• 訪問看護事業
• 訪問介護事業
• 介護タクシー事業
• 福祉用具貸与事業
• 地域包括支援センター運営

関連会社

• 株式会社あいずのとも
• オプティメッドあいず株式会社
• 株式会社トライティア
• 合同会社A-PLUS
• Smile City株式会社
• 株式会社あいずサポート
• 株式会社遊心