データドリブンマーケティングプランナー（メンバー上位～リーダークラス）

電通クロスブレインについて

電通クロスブレイン（DXB）は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動を

アップデートすることを目的とした組織です。

多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。

私たちは、このようなデータ活用のあり余る余地を開拓し、企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。

設立の背景と強み

DXBは、「電通グループのマーケティング・事業変革の知見」と「ブレインパッドの高度なデータ分析技術」を掛け合わせる形で設立されました。

私たちの強みは、マーケティング領域における単なるデータ分析・レポーティングに留まらず、事業活動におけるあらゆる意思決定を変え、実行にまでつながるデータ活用を一気通貫で支援できる点にあります。

課題設定、データ分析、施策決定、現場での実行、検証改善までを分断せずに担うことで、データを「後付けの説明材料」ではなく、「意思決定の核」として機能させることを追求してきました。

この立ち位置により、短期的なKPIや施策の改善ではなく、中長期の事業成長にコミットするパートナーとしての役割を担っています。

職種定義

マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。

出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。

• 顧客：誰に効いているか
• 施策：本当にその施策が成果につながっているか
• 土台：成果を正しく測れるデータや環境が整っているか

分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。えられた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。

この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。

業務内容

クライアント課題を整理し、必要な分析を設計したうえで、施策の企画・実行・効果検証を行います。

• 事業・マーケティング課題の整理
• 成功状態とKPIの設定
• 顧客・施策・効果を測る土台の3つの視点から課題を特定し、分析や調査を設計する
• アナリストメンバーと連携した分析の推進
• 施策の設計、実行支援、効果検証
• クライアントへの提案、合意形成

必須スキル・経験

• クライアントワーク、または事業会社でのデータ活用経験（3年以上目安）
• 課題整理、プロジェクトの要件定義をしてきた経験
• データを読み解く力、データに向き合ってきた経験（自らコードを書く必要はありませんが、データにもとづいて考える力は前提です）
• 課題に対して分析を設計する力
• 仮説を立て、検証できる形に設計する力
• 分析結果から次の打ち手への示唆を導き、成果に繋げられる力

歓迎スキル・経験

• マーケティングや事業現場でのデータ活用経験
• 統計学・機械学習の知識（分野は問いません）
• マーケティングテクノロジー（DMP、MA、CDPなど）の知見
• SQLやPython等を用いて、データを扱った経験

得られる経験／求める人物像

得られる経験

• クライアントの意思決定に近い立場で、課題設定から分析、施策検討まで関われる
• 幅広い業界（消費財、自動車、金融、サービス、メディア、流通・小売等）のデータマーケティング業務に貢献し、ノウハウを得られる
• 1stパーティデータと、電通・ブレインパッドのデータや知見を掛け合わせて活用できる
• 多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）と協働し、型の定まっていない課題を解決できる

求める人物像

• 分析して終わりではなく、データを具体的な施策や事業成果につなげたい方
• クライアントと議論しながら、課題設定や問いの設計から関わりたい方
• 施策を打って終わりではなく、成果が出るまで見届けたい方
• 分析結果の背景にある生活者の心理まで考え、施策に繋げたい方
• 正解が定まっていない状況でも、自ら進め方を考えることを楽しめる方
• 関係者と信頼関係を築き、協働してプロジェクトを進められる方

職種 / 募集ポジション

データドリブンマーケティングプランナー（メンバー上位～リーダークラス）

雇用形態

正社員

給与

年収 4,710,000円 〜 8,210,000円

想定年収：471〜821万円

役割：シニア＝プロジェクトリーダー（PL）

固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。

勤務地

105-0021 東京都港区東新橋1-8-1

ハイブリッド勤務（リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均）。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。

選考フローについて

弊社の選考フロー概要について、以下に記載いたします

選考フロー

• 書類選考

• 一次面接（部長・マネージャー・チームリーダーのうち1〜2名）

• 最終選考前のご準備
• 適性検査（SPI）
• ドキュメンテーション課題
• リファレンスチェック

最終選考（執行役員・部長）

内定・オファー面談

最終選考前のご準備について

一次面接を通過された方には、最終選考までに以下をお願いしております。

いずれも、限られた面接時間だけでは分かりにくい部分を、双方向で理解するため実施をさせて頂きます。

適性検査

Webにて受検いただきます。

ドキュメンテーション課題

事前にテーマをお伝えし、資料を作成いただきます。

最終選考では、この内容をプレゼンテーションしていただきます。

リファレンスチェック

弊社では、最終選考の前に、リファレンスチェックサービスを利用したご協力をお願いしております。

面接という限られた時間だけでは、相互の理解にどうしても限りがございます。

これまで一緒にお仕事をされてきた上司や同僚の方のご意見も参考にさせていただくことで、より納得感のあるマッチングと、ご入社後の早期のご活躍につなげたいと考えています。

会社情報

会社名

株式会社電通クロスブレイン

事業内容

• マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析及び分析結果に基づく各種施策の立案
• シームレスなサービス実行の支援・代行
• Always-onのマーケティングデータ活用サービスの提供

ミッション

データでマーケティングをアップデートし、社会を活性化させる

私たちは、データ活用によってマーケティング活動を進化させます。

私たちは、生活者を刺激して単なる消費を促す活動ではなく、企業が生活者の真に求めるものに正面から向き合うよう支援します。

私たちは、全ての事業は誰かの何かを幸せにするために存在していると信じ、社会をより豊かにしていく営みへと変革していきます。

ビジョン

データを利活用したマーケティングマネジメントの再構築

私たちは、データでマーケティングをアップデートしうると信じ、個社の事業環境・状況・構想に寄り添う検討プロセスを再構築することで、あらゆる企業においてデータが有効に利活用され、事業に関するより良い意思決定がなされる状態を目指します。

dxb.co.jp/company/#philosophy

資本金

15,000万円

設立

2020年7月20日

従業員数

64名（2026年1月時点）

所在地

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）