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武雄事業所:看護師

AizuSaga

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥3,600,000–¥5,400,000

Saga

Full-time

Not stated

120+ days

Not stated

Not in this posting: company address, employer phone number

About This Role

武雄事業所について

佐賀県武雄市を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。

「訪問看護に挑戦したい」という想いがあれば 経験・年齢は問いません。

病棟・クリニックからの転職者も 未経験からスタートした方も

それぞれのペースで着実に成長できる環境を整えています。

佐賀県内での腰を据えた働き方を求めている方に

ぜひ選んでいただきたいステーションです。

お任せする仕事 — 武雄の地域に根ざした看護です

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いを支えるのが 私たちの仕事です。

具体的な業務内容

▶ 訪問件数 :1日平均6件(常勤・拠点状況によって5〜7件)

▶ 訪問エリア:武雄市全域(一般家庭・集合住宅)

▶ 移動手段 :社用車または高性能電動自転車(エリアにより選択)

▶ 記録方法 :電子カルテ(タブレット支給・操作研修あり)

▶ 直行直帰 :原則直行直帰

主な業務

  • 健康状態の観察(バイタルチェック等)
  • 療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴等)
  • 医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防)
  • 医療機器の管理(呼吸器管理等)
  • 精神科訪問看護
  • ターミナル訪問看護
  • 簡単なリハビリ
  • 多職種連携(ケアマネジャー・主治医との情報共有)

1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

9:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)

午前中に2〜3件訪問

12:30 昼休憩(ステーション or 外出先)

13:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)

午後に3〜4件訪問

17:30 記録・申し送り・翌日の準備

18:00 退勤

原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます

この仕事の魅力 — 武雄の在宅医療をチームで支える

75%が未経験スタートの 実績ある研修体制

→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。

オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当

→ 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。

原則直行直帰・年間休日120日以上

→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

全国展開のグループ力

→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。

こんな方を歓迎します

✓ 訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方

✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方

✓ 利用者さまと継続的に深く関わる看護がしたい方

✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方

✓ 佐賀県内で長く働き続けたい方

職種 / 募集ポジション

武雄事業所:看護師

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円 〜 450,000円

【給与】月給 300,000円〜

経験・能力を考慮の上 決定

【賞与】年2回(インセンティブ制・業績に応じて支給)

【昇給】年1回(業績に応じて)

手当

  • 時間外手当
  • オンコール手当
  • 通勤手当(月額上限30,000円)

勤務地

843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和23-12

必要な資格・スキル

必須

  • 正看護師
  • 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎・優遇

  • 訪問看護の実務経験

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)

【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 企業型確定拠出年金制度あり
  • 再雇用制度あり(満65歳まで・希望者全員対象)
  • 慶弔祝金制度
  • マイカー通勤OK(駐車場代無料)
  • 社有車通勤可(勤務地によって応相談)
  • スマートフォン・タブレット・制服貸与
  • 屋内全面禁煙
  • 振替休日制度あり
  • 育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応)

教育体制・サポート

同行訪問期間

→ 入職〜3ヶ月:先輩ナースと同行訪問。

「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。

段階的な独り立ち

→ 3〜6ヶ月:段階的に単独訪問へ移行。

継続フォロー

→ 6ヶ月以降:個別面談+事例検討会でフォロー継続。

相談体制

→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。

「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

外部研修

→ 専門研修への参加補助あり。

電子カルテ研修

→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。

選考の流れ

【Step 1】ご応募

応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接

  • 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
  • 面接はオンライン形式で実施いたします。
  • ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定

  • 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

  • 受付時間/平日 9:00〜18:00
  • 電話番号/[phone removed]
  • 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL:[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

  • 在宅介護事業
  • 居宅サービス事業
  • 介護予防サービス事業
  • 居宅介護支援事業
  • 訪問看護事業
  • 訪問介護事業
  • 介護タクシー事業
  • 福祉用具貸与事業
  • 地域包括支援センター運営

関連会社

  • 株式会社あいずのとも
  • オプティメッドあいず株式会社
  • 株式会社トライティア
  • 合同会社A-PLUS
  • Smile City株式会社
  • 株式会社あいずサポート
  • 株式会社遊心

Salary

¥3,600,000–¥5,400,000

  • Includes bonus

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

120+ days

原則直行直帰・年間休日120日以上

Weekends off every week

【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)

土日祝休み・振替休日あり

Offered

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Aizu

株式会社あいず

Healthcare Services

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