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水力発電事業の事業戦略

ToshibaKanagawa

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥5,000,000–¥11,000,000

Kanagawa

Full-time

Some English

Not stated

126 days

Not stated

Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループは、水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集します。

世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めています。

仕事内容

国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、当社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。

(変更の範囲)会社の指示する業務

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。

経験

  • 水力事業での業務経験。
  • 事業戦略、商品戦略、企画業務経験。

スキル

  • 水力市場、競合動向を評価する分析能力。
  • 包括的な事業戦略の構築と実行能力。
  • 事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。

求める語学力

  • 英語での文章作成、会話の基礎レベル

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。

東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。

自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。

再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実しています。

水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。

持続可能社会の実現に向けて、戦略チームの一員として、グローバルな視点で社会貢献に挑戦しませんか。

参考

再生可能エネルギー 水力発電

www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewa…

納入実績

www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewa…

職種 / 募集ポジション

水力発電事業の事業戦略

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 11,000,000円

ご経験・スキルに応じて検討します。

勤務地

230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4

(変更の範囲)

会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)

フレックスタイム制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境:なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

Salary

¥5,000,000–¥11,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

126 days

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Weekends off most weeks

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

From 5 days

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

Flextime

フレックスタイム制度あり

Language Requirements

Some English

・英語での文章作成、会話の基礎レベル

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Toshiba

株式会社東芝

Head Office: Kanagawa

Electrical & ElectronicsEnergy & UtilitiesMachinery & Heavy Equipment

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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