3036 プロジェクトリーダー（警察）_PB

SE（システムエンジニア・サービスエンジニア）

3036 プロジェクトリーダー（警察）_PB

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序の維持するための警察向けのソリューションを提供することをミッションとしています。

職務内容

日本の安全安心の根幹を支える警察組織へ様々なサービス、ソリューションを提供するプロマネ、リーダー候補を募集します。

システム開発における業務全般（要件定義、設計、構築～運用、プロジェクト管理全般）から、先端技術を活用した事業開発等、幅広い分野を担当していただきます。

具体的には下記となります。

• 日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
• 免許や110番などの市民に寄り添ったミッションクリティカルシステム構築
• 犯罪捜査や鑑識など、警察業務に特化した専用システム開発
• 最新技術を活用したDX提案または事業開発

（具体例：DX領域（AI、メタバース、デジタルID等）、映像解析、データ活用の技術による事業開発）

• お客様や社内外関係者との調整/折衝

参考：官公SL事業部門で働く若手SEによるぶっちゃけ座談会動画公開！

【1min Question】NECの官公庁・警視庁担当エンジニアが1分で語る！

ポジションのアピールポイント

• 自らが携わるソリューションや事業がメディアに紹介され、直接社会を支えていると実感できます。
• 身近にいる人を守るための仕組みを警察とともにリアルに創る経験ができます。
• エッジとなる専用機器から、プラットフォーム、専用業務アプリケーション等、ICTフルレイヤーを軸とした顧客価値創造に携わることができます。
• SI開発のスキルをはじめ様々な最先端技術に触れられ、自己開発を推進することができます。
• ４、５年で、システム構築技術、ドメインノウハウをみにつけ、次なるステップへ進んでもらうことを想定しています。

NEC警察警備第二ソリューション統括部で安全・安心で公平な社会の実現に貢献しませんか？

求める人物像・ソフトスキル

社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、前向きに課題に取り組む人材を歓迎します。

応募資格 / Qualifications

主任クラスの場合

MUST

下記の全てを満たすこと。

• PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝（3年以上）
• システム開発（5年以上）、またはインフラ構築経験（5年以上）
• システム開発またはインフラ構築プロジェクトにて要件定義からシステムテストまでの全行程経験（3年以上）

WANT

• プロジェクトマネジメント経験（業務経験か業界経験かを明確に）
• テクニカルスキル資格（情処の各種スペシャリスト資格等）
• システム開発経験がある場合は、プログラミングスキル
• インフラ構築経験がある場合は、インフラ構築スキル
• 5名以上のチームでの活動および、開発リーダーまたはプロマネポジション経験

課長クラスの場合

MUST

下記の全てを満たすこと。

• PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝（6年以上）
• プロジェクトマネジメント経験（8年以上）（業務経験か業界経験かを明確に）
• システム開発またはインフラ構築プロジェクトにて要件定義からシステムテストまでの全行程経験（3年以上

WANT

• プレゼンテーション力（企画、提案実績）
• 大規模案件開発（チーム10人以上、案件規模1億円以上など）のプロジェクトマネジメント経験
• 高度情報処理技術者試験のいずれかか同等の資格を有すること
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待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

• 正社員を想定
• 主任 ～ 課長レベルを想定

想定報酬

主任：

• 年収680万 ～ 990万円程度
• 月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む）

課長：

• 年収930万 ～ 1100万円程度
• 月給55万 ～ 75万円程度（月額基本給 55万 ～ 75万円程度を含む）

勤務地 / Location

東京都港区（本社ビル）

備考 / Notes

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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