OC09 半導体製造装置用レンズの量産・先行技術開発および製品適用(精密加工、薄膜、精密組立)
Collected Sep 11, 2026 · Last checked Sep 11, 2026
Job Details
¥5,500,000–¥8,000,000
Osaka
Full-time
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About This Role
募集概要
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM(相手先ブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。
【募集の目的・背景】
半導体市場の拡大を背景に、当事業部では光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。
その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。
また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。
当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、技術力強化に加えて新規分野に参入するべく新規技術開発を加速することが急務になっています。そのため、自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。
【解決したい課題】
- 光学レンズの加工レベル革新
- 新工法の開発および量産適用
【仕事内容】
- 光学レンズの新規加工技術開発
- 既存加工プロセスの高度化/改善
- 試作〜量産工程における課題抽出・解決推進
- 加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し
- データ分析を活用したプロセス最適化
ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています
将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定
【ポジションの魅力】
① 成長市場 × 中核技術
半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。
社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。
② 技術開発と現場の近さ
生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。
③ 新技術への挑戦
前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。
常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。
④ グローバル環境
海外顧客との技術ディスカッション機会もあり、技術力とビジネス理解の両面での成長が可能です。
⑤ キャリアの広がり
- 加工技術のスペシャリスト
- プロセス開発リーダー
- 設計/生産技術をつなぐ中核人材
など、多様なキャリアパスを描くことが可能です
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1回程度です(担当業務・業務状況による)。
【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中で半導体向け光学製品は、コニカミノルタの強化事業として注力しており、今後の社会インフラを支える重要な領域です。その中で加工技術は、製品価値を決定づける最も重要な要素の一つです。「今までできなかったことを可能にする技術を創る」その最前線で挑戦し、事業成長を技術で牽引していきたい方を歓迎します。あなたの経験を活かしながら、新しい光学加工技術を一緒に創り上げていきましょう。
【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/oth…
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア採用者の住居負担をサポートします。(適用可否は社内規定に基づき決定します)
応募資格
【必須要件】
- 加工技術または生産技術に関する実務経験
- 課題に対して主体的に検討・改善した経験
【歓迎要件】
- 光学部品(ガラス)の加工経験、知見
- 光学に関する知識
- 設備導入・立上げ経験
- 工程改善/歩留まり改善の経験
- 英語での技術文書読解・コミュニケーション
【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、主体的に解決できる方
- 現場と向き合いながらものづくりを極めたい方
- 新しい技術・手法への挑戦を楽しめる方
- チームメンバーと建設的な議論ができる方
職種 / 募集ポジション
OC09 半導体製造装置用レンズの量産・先行技術開発および製品適用(精密加工、薄膜、精密組立)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
5890021 大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地
大阪狭山サイト
南海高野線 金剛駅下車 難波駅から (急行・区間急行) 約25分
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
英語能力テストは合否に関係しません。
選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
shin-kigyojin.konicaminolta.com
Imaging Insightコニカミノルタブログ
会社情報
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 3,888名(2026年3月31日現在)
連結 34,363名(2026年3月31日現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
デジタルワークプレイス事業
- オフィス
カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供
- DW-DX
中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス
プロフェッショナルプリント事業
- プロダクションプリント
電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供
- 産業印刷
B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供
インダストリー事業
- センシング
光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供
- 機能材料
ディスプレイ用の機能性フィルムの提供
- IJ( インクジェット)コンポーネント
インクジェットヘッド・インクの提供
- 光学コンポーネント
各種レンズの提供
画像ソリューション事業
- ヘルスケア
- デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
- 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)
- 映像ソリューション
プラネタリウムの開発・生産・運営
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Salary
¥5,500,000–¥8,000,000
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