Cash Management and Banking Team/GG10(Japan)

基本情報

勤務地

東京都, 日本

従業員カテゴリー

フルタイム 正社員

勤務形態

ハイブリッド（在宅勤務）

出張頻度

10%

転勤可能性

はい

掲載日

09-11月-2026

ジョブID

21415

概要と必要条件

募集概要

資金管理チームの一員として、主に以下記載の業務をご担当いただくポジションになります。

職務内容

1. キャッシュマネジメント（資金管理）業務

• 資金管理チーム所管の銀行口座の残高管理、各種取引管理

2. 送金取引業務

• キャッシュマネジメント（資金管理）に伴う送金の実施
• 送金システムの管理

3. 銀行取引業務

• 銀行口座管理や送金等に関連する銀行への問い合わせ対応、および、銀行からの問い合わせ対応
• 銀行口座の開設、および、閉鎖対応

4. 会計関連業務

• 決算に関連する各種情報提供
• 商品区分間貸借管理に関連するデータ集計
• 仕訳作成、および、会計システムへの仕訳入力

5. 各種報告業務

• 金融庁等への報告に関連する各種情報提供
• 残高、および、キャッシュフローに関連する各種データ提供

6. その他

• 監査、および、SOXに関連した各種対応
• AI等のツールを使用したオペレーションの効率化推進
• 各種プロジェクトのサポート

経験・スキル・資格・学歴（必須）

• 生命保険会社を含む金融機関における資金管理業務、送金関連業務、会計業務等の実務経験（3年以上）
• 送金取引や会計実務に関する知識
• Excel、Word、PowerPoint等の実務スキル
• 日本語（ネイティブレベル、または、ビジネスレベル）
• 英語（ビジネスメールの読み書き、および、各種業務文書の作成が可能なレベル）

経験・スキル・資格・学歴（なお可）

• データ分析やデータマネジメントに関する実務スキル
• リスク管理や資産運用業務に関する知識・Power Automate、Power Query、Power Pivot、VBA等のツールに関する実務スキル
• 業務改善プロジェクトへの参加経験
• 英語（ネイティブレベル、または、ビジネスレベル）

福利厚生

メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。

Benefits We Offer

MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave.

We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.

メットライフについて

メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。

メットライフは、New Frontier戦略の一環として、AIを活用し、人を中心に据えた未来を築いています。私たちは、AIを活用して顧客へのサービス向上、地域社会への支援、そして働き方の変革を推進していく中で、好奇心、適応力、そして成長意欲を持つ人材を求めています。メットライフにおいて、AIは、人間の判断力、創造性、継続的な改善を支える責任あるパートナーであり、信頼、インクルージョン、そして長期的な価値の構築に貢献しています。

メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。

About MetLife

MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world’s leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.

As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We’re looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.

MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan’s first foreign-owned life insurance company. Our purpose, “Always with you, building a more confident future,” encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.

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