AT-D3【神奈川】化合物半導体の製品開発エンジニア(GaNパワー)/ 東芝デバイス&ストレージ
Collected Jul 30, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
Job Details
¥4,500,000–¥12,000,000
Kanagawa
Full-time
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
募集背景
東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。
これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。
カーボンニュートラルな未来、CO2削減に向け、消費電力効率改善に貢献するSiパワー半導体。これに変わる化合物材料(SiC/GaN)デバイスの需要拡大が見込まれます。その中でGaNパワーデバイス事業の早期立ち上げ・拡大を目指し、製品・プロセス・材料の開発を牽引する人材を求めています。
仕事内容
弊社では、Si半導体に代わるGaNパワー半導体の研究開発を推進しております。
株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいただけますと幸いです。
川崎:デバイス開発とプロセスインテグレーション
姫路:エピタキシャルプロセス、プロセス開発
求めるスキル・経験
必須
- 半導体デバイス開発またはプロセスインテグレーションの実務経験をお持ちの方(3年程度)
尚可
- GaNに関する知見
職種 / 募集ポジション
AT-D3【神奈川】化合物半導体の製品開発エンジニア(GaNパワー)/ 東芝デバイス&ストレージ
雇用形態
正社員
給与
年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
勤務地
212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
川崎/デバイス開発
諸手当
住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)
エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
平均残業時間:20h程度
会社/事業所により異なる場合があります
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
備考
- 業務の変更範囲:会社の指示する業務
- 就業場所の変更範囲:会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
その他
就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています
配属会社概要
会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
代表取締役社長 牛島 知巳
資本金 100億円
株主 株式会社 東芝(100%)
年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績
従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
Salary
¥4,500,000–¥12,000,000
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Toshiba
株式会社東芝
Head Office: Kanagawa
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