[クラシル]アフィリエイト セールス部長候補

[クラシル]アフィリエイト セールス部長候補

クラシル株式会社

仕事概要

ポジション概要

国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するセースル部長候補を募集します。

ASP業界の商流・構造を熟知し、組織を牽引しながらも、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くセールス部長候補としての参画を求めています。

募集背景

クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。

ミッション

アフィリエイト事業の営業部長候補をお任せいたします。

主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。

具体的な業務内容

入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。

1. ASP・クライアントへのセールス

• 主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築
• 業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築

2. 事業戦略の立案と実行

• 数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理
• 市場動向を見据えた営業戦略の策定

3. 組織強化・メンバー育成

• 営業組織の型化、および若手メンバーの育成

必須スキル

• ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験
• ASP業界の商流・構造への深い理解
• データドリブンな思考
• プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験
• マネジメントのご経験(10-15名)

歓迎スキル

• プロダクト開発側（エンジニア・PdM）との協業経験
• 新規事業立ち上げ経験

求める人物像

• 目標・成果にコミットすることができる方
• 事業全体をどう伸ばすか、経営視点で物事を考えられる方
• 未整備な部分も含めて楽しみ、自ら組織を創り上げていく気概のある方

応募概要

給与想定年収：1,200万円 〜 1,500万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
• 給与（月額）：847,458円〜
• 給与（月額）の内訳：ベース給与627,691円〜・固定残業手当219,767円〜

勤務地〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態正社員 ※期間の定めはありません

勤務体系【勤務体系・働き方・出社制度】

• フレックスタイム制
• コアタイム：10:00〜16:00
• フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
• 出社形態
• 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）
• 出社形態：週3日出社
• リモート選択可：週2日（水・金）
• ビジネス職
• 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など
• 出社形態：基本週5日出社
• リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
• 所定労働時間：1日あたり平均8時間
• 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
• 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

休日・休暇制度

• 完全週休2日制（土日）、祝日休み
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 生理休暇（月1回）
• 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生【子育て・育児支援制度 】

• 産前産後休業
• 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
• 男性育児休暇取得推進中
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
• 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
• ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス支援制度

• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
• Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
• ケアルーム完備

社内制度

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
• 交通費支給（上限：月4万円）
• 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
• エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
• 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

• VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
• Year End Party（年末に開催する全社イベント）
• 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
• ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
• オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
• AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
• Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
• リファラル採用インセンティブ制度
• 歓迎ランチ
• 部活動

企業情報

企業名クラシル株式会社

設立年月2014年4月

本社所在地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。

• 国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
• 節約アプリ「レシチャレ」
• メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」
• ライフスタイルメディア「TRILL」
• ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

資本金100,449,500円

従業員数約200名

企業サイトURLkurashiru.co.jp