旭化成_総合職_技術開発

職務概要

特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。

募集背景

旭化成は独自技術を用いた特殊エポキシ樹脂や潜在性硬化剤を展開しています。接着剤市場は電子材料や自動車といった多岐にわたる領域があり、当社の製品は非常にユニークな特殊機能によって接着剤市場で確固たる地位を確立しています。

一方で、各市場の技術進化は目覚ましく、日々新しいニーズが生まれています。

旭化成として市場要求へ的確に応え、迅速な開発を可能とする体制を構築する必要があります。そのため、接着剤製品のニーズや特長を理解し、これらを活かしたコンセプト立案から市場展開を加速させる為に新たなメンバーを募集します。

職務詳細

具体的な業務

1. マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化
2. 新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案（マーケティング部門との連携）
3. 量産に向けた基幹技術構築、試作と工場への移管プロセスを主導（ラボからのスケールアップ）
4. 特許関係を中心とした知財対応（知財部門との連携）
5. 製品に関する各国化学品法規制への対応（品質保証部門との連携）
6. 国内外顧客や関連施設、展示会などへの出張あり

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

仕事の魅力・やりがい

• 幅広い事業領域がある旭化成の中でも、特に注力しているテーマに携わることが出来ます。
• コンセプト立案から基礎技術設計、さらに自身で開発した材料の物性評価、顧客提案までを一貫して担当することで、顧客の声を通して、自身の成果を実感することができます。
• 最先端なデバイスに実装されることで、社会貢献を実感できます。

キャリアパスイメージ

▼1〜3年後

• ラボ検討から顧客プレゼンまでを実施し、結果に応じて製造試作や工場への移管対応を主導。
• 開発テーマ担当者として実績と経験を積んでいただきます。

▼3〜5年後

• 適性に応じて、開発テーマリーダー、さらにはマネジメント層としてご活躍いただくことを期待します。
• また、事業全体の理解を深めるために、他部門（製造や技術）の経験を積んでいただく可能性もあります。

取扱い商材

ノバキュア

参考URL

asahi-kasei-nvc.com

応募資格

最終学歴

大学院以上

必要な業務経験/スキル

下記いずれかのご経験

• 接着剤や封止材の開発経験（3年以上且つ半年以内でも実務を行っていること）
• エポキシ樹脂、及びエポキシ樹脂組成物に関する各種物性評価の経験（3年以上）

望ましい業務経験/スキル

• 有機合成の経験及び知識
• 基本的な英語力（メール対応、日常会話が可能なレベル）

求める人物像

• 論理的思考に基づき検討計画立案や結果考察ができる。
• 周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる。
• 失敗してもあきらめない。前向き。

職種 / 募集ポジション

旭化成_総合職_技術開発

雇用形態

正社員

給与

月給 605,700円 〜

【昇給】年１回

【賞与】年2回（2025年度賞与実績5.42ヶ月）

勤務地

静岡県富士市/新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅

【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所

参考資料

総合職（マネージャークラス）

月給：605,700円～784,300円

年収：11,300,000円～14,000,000円

• 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

会社

旭化成株式会社

職種コード

18EC26-008-3

会社情報

会社名

旭化成グループ

代表者

代表取締役社長 工藤 幸四郎

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年

資本金

103,389百万円

事業内容

事業概要

• マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞

ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

• 住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞

戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

• ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞

専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。

平均年齢

41. 5歳

従業員数（連結）

50,352人

グループ事業紹介

www.asahi-kasei.com/jp