【エンタープライズDXコンサルタント（シニアマネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

事業内容

Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。

金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。

主な業務内容

地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP（個人向け）』『BANK Biz（法人向け）』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。

具体的な業務イメージ

• エンタープライズ型のソリューション提案（数千万〜数億円規模）：
• 一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域（業務・システム）の商材提案です。
• 初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。
• ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進：
• 受注後は銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。
• プロダクト・事業開発への還元
• 現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。
• コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント
• コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。
• まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。

参考

• 銀行エンドユーザー向けサービス
• 『BANK APP』の導入金融機関における利用実績を発表
• 法人向けサービス
• 地域金融機関向け法人サービスプラットフォーム『BANK Biz』シリーズを発表、中国銀行で来秋より提供開始
• Mikatanoシリーズに関するプレスリリース
• 営業メンバーインタビュー記事

求めるスキル・経験

• IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上）
• エンタープライズ向けの提案経験
• 組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問）

あると望ましいスキル・経験

• 数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験
• 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験
• 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験
• 金融機関における渉外担当者経験

こんな方に仲間になってほしい

• 【複雑性を紐解くチームワーク】
• 社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。
• 【オーナーシップ、脱・受け身マインド】
• 前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。
• 【事業と組織を創るやりがい】
• 自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。

ポジションの魅力

• 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ
• 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。
• コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」
• BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。
• 顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。
• キャリアの集大成となる圧倒的な裁量
• 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。
• 本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる

参考URL

マネーフォワード公式note

採用サイト

マネーフォワードエックス公式note(/マネーフォワードエックス公式note)

代表取締役 辻note

マネーフォワードエックス公式HP

職種 / 募集ポジション

【エンタープライズDXコンサルタント（シニアマネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

雇用形態

正社員

給与

年収 8,004,000円 〜 11,004,000円

月給制

給与例

月額667,000円（年額8,004,000円）〜 917,000円（年額11,004,000円）の場合、それぞれ月額192,785円〜 265,000円の固定手当を含む。

勤務地

108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

フレックスタイム制

勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）

• フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
• コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会

下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

休日・休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日～1月3日）

社内活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFサーベイ）

選考フロー

カジュアル面談／書類選考

面接2〜3回（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

内定・オファー面談

リファレンスチェックとは

弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

雇用について

株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

出向先の会社概要：moneyforward-x.co.jp

備考

• 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
• 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

会社情報

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

芦田 健

上田 梨々子

監査役

畠山 優実

田中 克幸

西山 茂

グループCxO・VPox

上利 陽太郎

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

金井 恵子

梅田 康吉

丸山 嘉伸

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

永井 博

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

渋谷 亮

オフィス

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFグループサーベイ）

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末 93.8％

2022年11月末 90.0%

2023年11月末 76.6％

2024年11月末 88.7%