【AI Agent Engineer】R&D事業本部※アウトルックコンサルティング株式会社に在籍出向

募集背景

マネーフォワードグループのグループ会社であるアウトルックコンサルティング株式会社（以下、OC）は、経営管理システム「Sactona（サクトナ）」の提供・運営を通じて、企業の会計管理・経営管理の高度化・効率化を支援しています。クラウド・オンプレミス両方に対応し、ユーザーが使い慣れたExcelをインターフェースとして採用している点や、柔軟性高く企業の実態に合わせてカスタマイズ可能な点が評価され、エンタープライズ企業から一事業部門まで幅広い企業に導入いただいています。現在、Sactonaへの本格的なAI機能の搭載を急ピッチで進めており、AIエージェント開発を担うメンバーを募集します。本ポジションは、マネーフォワードに在籍のままOCへ出向し、OCの開発体制のなかでご活躍いただくポジションです。

主な業務内容

Sactonaに搭載するAIエージェント機能の設計・開発を担っていただきます。LLMの登場により、業務システムのあり方そのものが大きく変わろうとしています。これまでSactonaが積み重ねてきた価値を「AIだからこそ実現できる」次のかたちへと進化させるべく、以下のようなテーマに挑戦します。

• AIネイティブな、新しい操作体験の創出
• 外部ツールやエコシステムとの、新しい接続性の獲得
• ユーザー固有の業務文脈を踏まえた、これまでのプロダクト単体では実現が難しかった機能の提供

何を作るか、どう作るかをチームで議論しながら、プロダクトの方向性ごと一緒に作っていく、創造的なフェーズの開発です！

このポジションで向き合う課題■

• 導入企業ごとに異なるデータ構造や項目定義に応じて、曖昧な指示を顧客固有のロジックやデータ項目へ動的にマッピングする設計
• 大規模環境での検索最適化やトークン量制御を通じた、精度・実行効率・コストの両立
• 将来的なAIエージェント高度化を見据えた、タスク分解やツール選択、人への確認タイミングを含む自律実行設計

ご入社後に期待される役割■

• 新機能の要件定義段階から参画し、エージェントの挙動設計やロジック構築をリード
• 既存コードを把握したうえで、パフォーマンス向上やコスト最適化に向けた改善提案・実装
• 技術的知見をもとに、設計面での示唆やリスク予見を行い、チーム全体の開発品質向上に貢献

開発環境■

• 開発PC：Windows 11
• ローカル動作確認用：Hyper-V上のWindows ServerのVM
• IDE：Visual Studio Code
• AI開発支援ツール：Claude Code、GitHub Copilot
• DB：SQL Server 2022 等
• クラウド環境：AWS（Amazon ECS／Amazon Bedrock）
• バージョン管理：Azure DevOps Server（git）
• タスク管理：Azure DevOps Server（かんばんボード）
• 開発プロセス：Scrum（2週間スプリント）
• CI/CD：Azure DevOps Server（パイプライン）

求めるスキル・経験

• 業務アプリケーションにLLMを組み込んだ開発経験（LLM APIへの直接呼び出し、またはフレームワーク経由のいずれも可。コーディング支援ツールとしての利用は対象外）
• AIエージェントとしての振る舞いを持つアプリケーションの開発経験（Tool呼び出し（Function Calling／MCP等）による外部処理連携、タスクの分解や解決戦略の立案などエージェントらしい挙動の設計・実装経験）
• C#、TypeScript、Java、Python等の主要言語のいずれかでの実務開発経験（目安：5年相当）
• REST APIの設計・開発経験

求める語学力

• ビジネスレベルの日本語力（N1相当以上)
• ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）

例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など

あると望ましいスキル・経験

• AI機能（LLM）を組み込んだプロダクトの設計・実装・運用、および継続的なテスト・改善のためのフィードバックループ構築の経験
• RAG等、LLMに業務文脈を与えるための情報検索・コンテキスト設計の経験
• LangChain、LlamaIndex等のAIオーケストレーションフレームワークの利用経験
• モダンフロントエンドフレームワーク（Angular、React、Vue等）の開発経験
• AWS（ECS、Bedrock、CloudWatch等）の利用経験
• Dockerを用いたコンテナ開発・デプロイ経験
• SaaS・パッケージ製品の開発経験

本ポジションの魅力

• 前例の少ない領域で、チームで議論しながら「どう作るのが正解か」を自分たちで決めていく面白さがあります
• 設計から実装、テスト、インフラまで一気通貫で関わることができ、技術を使ってプロダクトを形にする実感が得られます
• 現場でコードを書きながら、新しい技術をプロダクト価値に変えていきたいエンジニアが力を発揮しやすい環境です

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方
• 技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方
• 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方
• 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
• マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

職種 / 募集ポジション

【AI Agent Engineer】R&D事業本部※アウトルックコンサルティング株式会社に在籍出向

雇用形態

正社員

給与

年収 10,008,000円 〜 15,000,000円

月給制

給与例

月額834,000円（年額10,008,000円）〜1,250,000円（年額15,000,000円）の場合、それぞれ月額200,605円〜363,912円の固定手当を含む。

勤務地

107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル

賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

専門業務型裁量労働制

勤務時間

9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる

休日・休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日 - 1月3日）

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会

下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

選考フロー

カジュアル面談／書類選考

一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）

複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます）

最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

内定・オファー面談

適性検査とは

WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です（所要時間：約20分）

リファレンスチェックとは

マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

備考

• 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
• 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

参考情報

recruit.moneyforward.com/#introduction

会社情報

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

芦田 健

上田 梨々子

監査役

畠山 優実

田中 克幸

西山 茂

グループCxO・VPox

上利 陽太郎

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

金井 恵子

梅田 康吉

丸山 嘉伸

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

永井 博

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

渋谷 亮

オフィス

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFグループサーベイ）

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末 93.8％

2022年11月末 90.0%

2023年11月末 76.6％

2024年11月末 88.7%