【iOSエンジニア】マネーフォワード ビジネスカード_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

マネーフォワードについて

マネーフォワードは、テクノロジーの力で金融サービスの変革に挑んでいます。個人向けの「マネーフォワード ME」や法人向けの「マネーフォワード クラウド」をはじめ、50を超えるサービスを展開し、お金の管理のスマート化を推進しています。「アカウントアグリゲーション」技術を軸に多角的なデータを集約・分析し、ユーザーにとって真に価値あるインサイトの提供を実現しています。

当社は「Money Forward AI Vision 2026」にて発表の通り、「AIの活用は、これからの企業が持続的に成長するための前提条件である」と捉え、経営トップ主導のもと全社を挙げたAIシフトを加速させています。

単なる既存業務の効率化ツールとしての利用にとどまらず、「そもそもこのプロセスはどうあるべきか」を根本から問い直し、AI時代に最適化された新しいプロダクト・業務プロセスの再構築に挑んでいます。

豊富でリアルなユーザー基盤と膨大なデータを強みに、常に「ユーザーへの提供価値（User Focus）」から逆算したAI駆動開発を徹底推進。社内開発現場においても生成AIツールを積極的に組み込み、開発生産性の飛躍的な向上と素早いプロダクト改善を実現しています。

「世界が試行錯誤するAI時代において、失敗を恐れず新しい技術に前向きにチャレンジしたい」「膨大なデータを背景に、本気で社会に影響を与えるAIサービスを作りたい」という意欲溢れる仲間を募集しています。

募集概要

募集背景

マネーフォワードでは、お金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。中でも「マネーフォワード ビジネスカード」は、多様な決済手段を通じてビジネス領域のキャッシュレス化を推進し、企業のバックオフィス業務を効率化するプラットフォームとして急成長を続けています。現在、プロダクトのさらなる規模拡大に伴い、ユーザーの多様なニーズに応える新機能をスピーディに提供することと、決済サービスとしての高い安全性・安定した品質を維持することの両立が求められています。

モバイルアプリは、日々の決済確認や証憑のアップロードなど、ユーザーが最も身近に触れる重要なタッチポイントです。アプリならではの快適で直感的なUI/UXの追求や新機能開発はもちろんのこと、今後の事業成長を見据えた堅牢なアプリケーション設計や、開発環境の継続的な改善にも力を入れていく必要があります。開発チームではメンバーの成長機会を大切にしており、東京・福岡の両拠点が垣根を越えて連携しながら、様々な課題に果敢に挑戦できる環境を整えています。技術とユーザー体験の両面からプロダクトの未来を考え、「人生をもっと前に」進めるサービスづくりを共に牽引していただけるモバイルエンジニアを募集しています。

主な業務内容

期待する役割

iOS領域の責任者として主体的に動きつつ、プロダクト全体の価値最大化に向けて他チームと協調しながら開発をリードしていただきます。事業成長に耐えうるアプリケーションアーキテクチャや開発標準の整備に関与し、長期的な視点でプロダクトの土台づくりを担っていただくことを期待しています。単なる機能実装にとどまらず、開発プロセスやコード品質、運用の安定性を高める改善施策を自ら提案・推進していただきます。加えて、クロスプラットフォーム対応やAI関連の取り組みを牽引し、モバイルアプリが事業戦略と一貫性を持って進化していくよう貢献していただきます。

主な業務内容

カード決済を通じてキャッシュレス化を推進し、バックオフィス業務を効率化するプラットフォーム「マネーフォワード ビジネスカード」及び「マネーフォワード 本人確認」の開発に関する以下の業務をお任せします。

• iOSアプリを中心としたアプリケーションの設計・開発・保守
• 技術選定・アーキテクチャ設計および技術的意思決定のリード
• 他職種のチームメンバーと連携したプロジェクトの推進
• AIを利用した複数モバイルプラットフォームへの対応
• 開発プロセスと内部品質の継続的な改善

仕事のやりがい・得られる経験

本ポジションでは、法人顧客の日常的な決済業務を支える重要な金融サービスのユーザー体験に、モバイルアプリを通じて直接影響を与えることができます。信頼性が求められるフィンテック領域において、セキュアかつスケーラブルなモバイルアプリケーションを構築・運用する実践的な経験を積むことができます。バックエンドやWebフロントエンド、プロダクトチームとの連携を通じて、モバイル以外も含めたエンドツーエンドなプロダクト開発への理解とスキルの幅を広げることができます。さらに、開発プロセスやプロダクトへのAI活用を推進することで、AIドリブンな最新の開発プラクティスを身につけていくことができます。

必須要件・経験

• iOSネイティブアプリの設計・開発・運用までの開発プロセスを主導した経験（5年程度）
• iOSまたはAndroidいずれかに主軸を置きつつ、両方のモバイルプラットフォームの開発に柔軟に対応した経験
• AIを用いて他の技術や役割など自分の専門領域外に越境してプロジェクトに貢献した経験
• CI/CDの構築・運用に関する実務経験
• チーム内外の生産性を最大化するための、高いコミュニケーション能力

歓迎要件・経験

• AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
• Human Interface Guidelines についての詳しい知識
• GraphQL を用いた開発経験
• モバイルアプリ以外の開発経験（Webフロントエンド開発、バックエンド開発など）
• スクラムなどアジャイル開発での実務経験
• AI駆動の設計・開発・運用フローの導入・改善経験

AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験

Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため

求める語学力

• 日本語力：N3レベル（テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル）
• 英語力：TOEIC700以上

例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方
• マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
• 責任感を持って課題に取り組み、自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットしたいという方
• モバイルアプリ開発に留まらず、多様な領域に挑戦していきたい方
• 金融カードサービスの開発に熱意を持って挑戦できる方
• 課題解決のためにボトムアップで提案ができる方
• チームの生産性を最大化するために、協力して仕事ができる方
• トラブルや急な変更があっても、落ち着いて臨機応変に対応できる方
• 多様なメンバーと柔軟かつ建設的に連携できる方

期待するマインド

強い責任感を持って課題に向き合い、自分自身の成長だけでなく、組織やサービスの成長にもコミットする姿勢を期待しています。ボトムアップで改善提案を行い、プロダクトやチームの生産性向上に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。トラブルや急な仕様変更など不確実性の高い状況でも、落ち着いて柔軟に対応できる冷静さと適応力が求められます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと建設的に議論し、協働して成果を出すことを楽しめる方、そしてマネーフォワードのビジョンに深く共感し、ユーザーの人生を前に進めるサービスづくりに情熱を持てる方を求めています。

技術スタック・使用ツール

技術スタック

• Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Golang, Node.js, GraphQL
• Webフロントエンド：React, TypeScript, Next.js, Apollo Client, Jest
• モバイル（iOS）：Swift, SwiftUI, UIKit, Apollo iOS, The Composable Architecture
• モバイル（Android）：Java, Kotlin, Android Jetpack（Camera, DataBinding, Navigation など）, ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android
• データベース：MySQL（Aurora）
• ミドルウェア：nginx, squid, memcached, kafka, elasticsearch, Fluentd, envoy, Puma
• プラットフォーム：AWS（ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS など）, GCP（BigQuery, Firebase, GKE）, sendgrid, kinsta
• コンテナ / IaC：Docker, Terraform

使用ツール

• リポジトリ管理：GitHub
• CI/CD：CircleCI, ArgoCD, CodeBuild, Github Actions
• 開発環境：Docker, Terraform Enterprise
• 監視：DataDog, Rollbar
• コミュニケーション：Slack
• チケット管理：Jira

参考URL

note.com/mfkessai/n/n21dc0353cda1

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
• 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外）
• マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

職種 / 募集ポジション

【iOSエンジニア】マネーフォワード ビジネスカード_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円

月給制

給与例

月額584,000円（年額7,008,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額170,064円〜288,585円の固定手当を含む。

勤務地

108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

専門業務型裁量労働制

勤務時間

9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる

休日・休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日～1月3日）

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会

下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

選考フロー

選考フロー

カジュアル面談／書類選考

一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）

複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます）

最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

内定・オファー面談

適性検査とは

WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です（所要時間：約20分）

リファレンスチェックとは

マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

備考

• 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
• 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

参考情報

recruit.moneyforward.com/#introduction

会社情報

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

芦田 健

上田 梨々子

監査役

畠山 優実

田中 克幸

西山 茂

グループCxO・VPox

上利 陽太郎

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

金井 恵子

梅田 康吉

丸山 嘉伸

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

永井 博

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

渋谷 亮

オフィス

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6050 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFグループサーベイ）

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末 93.8％

2022年11月末 90.0%

2023年11月末 76.6％

2024年11月末 88.7%