Job Details
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Tokyo
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About This Role
1014_DXアドバイザー
株式会社kubell
ビジネス(ビジネスチャット事業)
仕事概要
採用背景
kubellでは「働くをもっと楽しく、創造的に」のミッションのもと、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」をご利用いただいている約100万社の中小企業を対象に、「Chatwork DX相談窓口」を完全無料で提供しています。
「何から始めればいいか分からない」「自社に合ったサービスが分からない」といった中小企業のDX課題に対し、専任担当者として伴走し、最適なIT活用・業務改善のロードマップ提案を行っているのが本ポジション「DXアドバイザー」です。
本事業は単一の窓口事業ではなく、以下3つの役割を担う「セントラルセールス」組織として、全社の中核機能へと位置付けを拡張するフェーズに入っています。
① DX相談窓口事業として、外部80以上のアライアンス商材を通じた売上創出
② Chatwork/BPaaS等の自社プロダクト事業のグロースをミッションとする、事業部横断のセントラルセールス機能
③ 顧客との対話を通じた一次情報を起点とした、新規事業開発・M&A・資本業務提携のシーズ探索
中小企業の課題は多種多様であり、特定の商材・特定の部署では応えきれない領域に踏み込むため、顧客起点で課題を整理し、自社・他社問わず最適なソリューションを組み合わせて提案できるコンサルティングセールスの中核人材を、新たに増員募集します。
ポジションの魅力
- 顧客ファーストを貫けるセールス体験:80以上のソリューションを横断で扱えるため、「売る商材ありき」ではなく、顧客にとって本当に必要な提案を選べます。実際に在籍メンバーからは「誠実なセールスができ、営業の本質的な価値を感じながら業務に取り組める」「顧客の本質的な課題に合わせた提案ができるようになってきた」といった声が挙がっています。
- The MODEL型の延長ではない、独自のキャリア拡張:IS/FS/CS/コンサルティングセールスの要素を一気通貫で経験できます。単一商材セールスの「次のキャリア」を体現する、国内でも極めて稀少なポジションです。
- 社会的インパクト:国内最大級のChatworkユーザー基盤(約100万社の中小企業/800万人以上のユーザー)に対し、社会的インフラとしてDX支援・経営課題解決を担います。
- 新規事業の起点に立てる環境:顧客の一次情報がそのまま新規事業開発・M&A・資本業務提携のシーズになる組織であり、これまでも本部署発のアイデアが複数事業化されています。
- 将来のキャリアパスの広さ:セントラルセールスのコア人材として、新規事業立ち上げ・新規事業のセールスマネージャー・マーケティング・事業責任者など、多様なキャリアへの接続が可能です。
業務内容
DXアドバイザーとしてのコンサルティングセールス
- Chatworkユーザー(中小企業)の専任担当として課題ヒアリングを実施
- 顧客の現在地と目指す姿を整理し、業界・規模・業務特性を踏まえた「DX化ロードマップ」を設計
- 自社プロダクト(Chatwork/BPaaS等)と、80以上の外部ソリューションから最適な組み合わせを提案
- 提案・導入後のフォロー、追加課題のヒアリングを通じた継続的な伴走
セントラルセールスとしての横断連携
- 社内各事業部(BPaaS、Chatworkセールス等)と連携し、自社プロダクト事業のグロースに貢献
- 外部パートナー企業との関係構築・新規ソリューションの探索・業務提携の検討
顧客一次情報の還元と組織への型化
- 顧客課題・業界別に存在する課題構造の蓄積と、新規事業開発/M&A検討への情報還元
- 提案ストーリー・ロードマップのナレッジ化と組織展開
- KPI(コンサルティング商談数/紹介件数/売上)に対する責任と継続的な改善
1日の動き方は人により異なり、アプローチに比重を置く日もあれば、コンサルティングとしての商談を多く行う日もあります。得意を活かして幅広く動くことができる点が特徴です。
配属先情報
ビジネスディビジョン DX相談窓口(セントラルセールス組織)
- 組織規模:約10名(事業責任者、チームリーダー、メンバー+一部インターン)
- 年齢構成:20〜30代中心
- 組織の特徴:仕組み化・型化の途上にあるカオスなフェーズ。プロセス自体を作り上げていく裁量と難易度の高さがあり、優秀な若手層が集まっております
使用ツール
Chatwork
Gemini、Claude
Salesforce
Amptalk
Google Workspace
参考情報
⚫︎会社説明資料
speakerdeck.com/kubell_hr/kubell
⚫︎kubellのカルチャーについて
⚫︎BPaaS事業について
note.com/daichi_fukumoto/n/n8811dde6dc3c
⚫︎"プロダクトセールス"と"コンサルティングセールス"は別の職業だという話
note.com/daichi_fukumoto/n/n65cd489da71c
必須スキル
- 無形商材または多商材を扱う営業経験(目安1年以上)
- 抽象的な課題感を具体の提案に落とし込める思考力(具体と抽象の往復ができること)
- 求める成果から自身のアクションプランまでを逆算し、実直に推進できる行動力
- kubellのミッション・ビジョン・バリュー、特に顧客に対する誠実性への共感
歓迎スキル
- 経営課題・業務改善・採用課題・組織課題に踏み込んだ提案経験
- 顧客課題に対する仮説構築力/課題整理力/再現性のある営業設計力
- 業界・規模感の異なる顧客に対し、ヒアリング起点で提案を組み立てた経験
- SMB(中小企業)を対象とした提案営業経験
- DX/SaaS関連商材の販売経験
- SaaSのThe MODEL型セールス(IS/FS)経験者で、単一商材セールスの延長ではないキャリア拡張を志向している方
求める人物像
- 顧客のためにと本気で考え、自ら課題を整理し提案を組み立てられる方
- 前例の少ないコンサルティングセールスという業務スタイル・新しい商材領域へのチャレンジを楽しめる方
- 営業職にとどまらず、事業開発・他事業部との横断プロジェクトにも越境して関わっていける方
- 短期の売上ではなく、顧客にとって「正しい提案」を貫く誠実さを大切にできる方
- 「営業として後ろめたくない仕事がしたい」「顧客ファーストの提案力を磨きたい」という志向のある方
応募概要
給与応相談
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
雇用形態正社員
勤務体系契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00)
業務遂行の推奨時間帯
福利厚生■休日:土日 、国民の祝日、年末年始
福利厚生
- リモートワーク環境貸与制度
- メンター・エルダー制度、入社後研修
- 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)、 スキル取得支援制度、 社内勉強会開催支援制度
その他、福利厚生の詳細はこちら:career.kubell.com/benefit
- 休暇:年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業
- 加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)、労働保険(労災保険・雇用保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
法令の定めの通り
受動喫煙対策:敷地内禁煙
企業情報
企業名株式会社kubell
設立年月2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日)
本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
事業内容ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
資本金3,009,090,711円 ※2026年3月時点
従業員数824名(2026年6月末日時点)
企業サイトURLwww.kubell.com
Working Conditions
Weekends off
休日:土日
Offered
休暇:年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業
Flextime
勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Missing Details
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