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01.第二新卒ビジネス総合職【DX&マーケティング事業部】

NyleTokyo

Collected Aug 17, 2026 · Last checked Oct 23, 2026

Job Details

¥4,500,000–¥6,500,000

Tokyo

Not stated

120+ days

From 20 hours a month

About This Role

  1. 第二新卒ビジネス総合職【DX&マーケティング事業部】

ナイル株式会社

企画/マーケティング

営業

コンサルタント

顧客支援と自社開発の両輪で事業推進力を鍛える。圧倒的な打席数・挑戦機会を希望する次世代のリーダー候補を募集

仕事概要

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。

現在、当社は既存事業の収益基盤が安定したことで、さらなる事業の多角化や新規プロジェクトへの積極投資という「攻めの過渡期」にあります。この加速フェーズにおいて、将来的に自ら事業を推進できる次世代リーダーを募集します。

本ポジションは、中長期的に当社の未来を牽引する総合職採用枠です。単一の職種に留まるのではなく、セールス、マーケティング、事業の立ち上げ、買収企業のPMI推進など、事業運営に不可欠な多様なフェーズを経験していただきます。

経験できる領域のイメージ

適性やキャリアステップに応じ、以下のような領域を横断的に経験していただきます。

  • ソリューションセールス:企業のDX課題の本質を特定し、コンサルティングを起点とした解決策を提案。
  • マーケティング:自社メディアやデータを武器に、集客・収益モデルを構築。
  • 新サービス立ち上げ:ゼロから市場を切り拓くフェーズに参画し、事業推進経験を積む。
  • BizDev(事業開発)・PMI推進:M&Aを通じたグループシナジーの創出や、買収後の組織統合(PMI)を推進。
  • Webコンサルタント:あらゆるマーケティング技術を駆使し、クライアントの事業成長を牽引。

など

必須スキル

  • 論理的な思考力と高い課題解決能力(大学卒業レベルの基礎学力)
  • 社会人としての基礎能力(社内外やりとり、オフィススキル、ビジネスコミュニケーションなど)
  • 成果達成へのコミット力(過去、現在の高い成果実績)

歓迎スキル

  • 法人顧客との折衝経験
  • リーダー経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)

求める人物像

  • 特定の職種に拘らず多様な経験を積みたい方
  • 任された役割で高い成果を出してきた方
  • 「主体性」「前向きさ」を持ち挑戦できる環境を求めている方
  • 自然とチームの取りまとめ役を担う、またはリーダーを任されることが多かった方

応募概要

給与年収450万〜650万円(月給375,000円〜541,700円)

月給には定額残業手当(月45時間分)・深夜残業手当(月20時間分)と在宅勤務手当を含みます。定額残業時間を超える時間外労働は別途支給します。

  • 賞与:年2回(業績連動)
  • 昇給:年2回
  • 諸手当:通勤手当(社内規定により支給)、家族手当

勤務地東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

雇用形態正社員

勤務体系■ 就業時間

  • 所定労働時間:8時間/1日(休憩1時間)
  • フレックスタイム制(コアタイム無しのフルフレックス)
  • 時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上
  • 年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(3日)/慶弔休暇
  • 産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時特別休暇
  • Luna休暇(女性特有の体調不良時)/キッズケア休暇(子の看護)/出産サポート休暇

試用期間あり(4ヶ月)

福利厚生■ 保険

社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

諸手当

  • 在宅勤務手当
  • 通勤交通費
  • 入社時引越し手当(支給条件あり)

制度・福利厚生

  • リモートワーク制度(備品貸与あり)
  • 時短勤務制度(条件あり)
  • 介護支援制度
  • 出産サポート休暇
  • 産休インセンティブ
  • リファラル採用制度(社員紹介)
  • パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)
  • You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)
  • 学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
  • 生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claude など)
  • 入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
  • 部活動制度/社内交流会/全社総会「ナイルアワード」

その他制度

  • 次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)
  • 社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)
  • キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)
  • 社員の起業支援制度「かどでに出資」
  • ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)
  • 副業許可制度「サブジョブ」

など

企業情報

企業名ナイル株式会社

設立年月2007年1月

本社所在地東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

従業員数262名 ※連結・2024年12月末日現在

Salary

¥4,500,000–¥6,500,000

  • Includes a deemed overtime allowance

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

120+ days

年間休日120日以上

Weekends off every week

完全週休2日制(土・日・祝日休み)

From 20 hours a month

時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度

Covers 45 hours a month

月給には定額残業手当(月45時間分)・深夜残業手当(月20時間分)と在宅勤務手当を含みます

Offered

年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(3日)/慶弔休暇

Flextime, no core hours

フレックスタイム制(コアタイム無しのフルフレックス)

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Nyle

ナイル株式会社

AutomotiveProfessional & Business Services

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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