【東京】バイオ・ライフサイエンス・カーボンニュートラル領域で新事業・先端技術をリードする開発テーマの知財担当者募集│CRP361

雇用形態: 正社員

募集背景: 近年、バイオ領域での再生医療分野 及び カーボンニュートラル領域での環境・エネルギー分野において研究開発を加速しています。新規プロジェクトの増加および技術領域の拡張に伴い、知的財産の役割がより戦略的なものへと変革しています。a従来の権利取得の業務に加え、競争優位性を確立するため知財戦略の立案・推進体制を強化する必要があり、即戦力としてご活躍いただける知財担当を募集することとなりました。

部署の概要: ■募集部署 コーポレート R&Dセンター 知的財産グループ■概要R&Dセンター 知的財産グループは、全社知的財産活動を通じて・当社事業を知財面から支えること・ステークホルダ向けに外部発信すること・コーポレートにおける開発テーマに関する強い権利網を構築することの３つを主なミッションとしています。現在、３０名で構成されており、つくば事業場に６名、東京本社に３名、大阪本社に２１名が在籍しています。

仕事内容・テーマ: ①知財分析： 調査メンバと連携し、新製品・新事業のビジネスモデルに即して、 想定される競合の割り出しや公開特許・企業情報・ニュース情報などを 駆使した競争環境の分析。それら分析を事業企画、開発と共有し、 議論して戦略の切り口を明確にする。②クリアランス： 新製品・新事業が他社特許を侵害していないことを確認する。③出願権利化： 知財分析をもとに出願権利化戦略を開発と協議して構築し、 狙いを定めた工夫と粘りの権利化活動で強い特許網を構築する。

応募資格: ■必須要件（Must）・理系出身（化学系、バイオ系、薬学系等）・知財業務経験が３年以上・TOEIC 600点以上■歓迎要件（Want）・自分の良く知らない分野でも新たなビジネスモデルに沿って 情報収集ができる好奇心旺盛で新しい業務に興味がある方・弁理士資格または取得意欲がある方・コミュニケーション力があり関連部所の意向把握・調整できる方・文章を読むのが苦にならない方・ツール操作に抵抗がない方

部署からのメッセージ: ■この仕事（事業）にかける思い当社にとってバイオ・ライフサイエンス領域、カーボンニュートラル領域は、単なる成長領域ではなく、社会に新たな価値を届けるための中核事業です。そして知的財産は、その価値を守るだけでなく、事業優位性を築くため源泉と考えています。これら領域は近年特に技術革新のスピードが速く、競争の激しいため、どの技術をいつ、どう知財にするか、一つひとつの判断が当社の未来を左右します。私たちは知財を武器に、開発・事業と一体となり価値の最大化に挑戦します。■こんな人に来てほしい・単なる出願権利化業務ではなく、 事業にインパクトを与える知財活動に関わりたい方・バイオ・ライフサイエンス領域、もしくは、カーボンニュートラル領域への 強い興味と専門性をお持ちの方・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方■こんなことにやりがいを感じています・医療・環境など社会的インパクトの大きい分野に関われること・技術の可能性を見極め、最適な知財戦略を形作る面白さ・最先端バイオ技術に触れ、その価値を知財として具体化できること・研究者と議論を重ねながら、最先端技術を知財にするプロセス・自分が形にした知財が事業優位性につながる実感

労働条件: ■勤務地東京本社（港区虎ノ門）■勤務形態・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）■就業時間・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）・在宅勤務制度あり■休日/休暇・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度 ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可 ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度 ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等■試用期間・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）■想定年収イメージ・700万円 ～ 1,000万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります■受動喫煙対策・就業場所原則禁煙（分煙）■その他福利厚生制度・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度■備考・職種の変更の範囲 ：会社の定める業務・勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所