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【勤務地/兵庫県神戸市】インフラ設備管理技術者

Collected Nov 1, 2026 · Last checked Nov 2, 2026

Job Details

¥5,000,000–¥7,000,000

Hyogo

Full-time

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About This Role

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

神戸造船所において、電力/動力設備の導入計画・施工計画・保全計画をご担当頂く担当者の募集です。学生時代や現職において電気系の専攻もしくは、電気設備保全に携わってこられた方、今後の資格取得等についても前向きに取り組んで頂ける方にご応募いただきたいポジションです。

募集の背景

  • 私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。
  • また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。
  • 上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。

業務内容

  • 工場の電力および動力(諸ガス・水・エア)の工場内供給の管理計画をご担当いただきます。
  • 具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画/技術開発を行い、工場の安定稼働を支えます。
  • 前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。

仕事の魅力・やりがい

  • 工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。
  • 通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。
  • 最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全技術の導入・開発)創出にも取り組んでおります。
  • 国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。

職場の雰囲気・働き方

  • 神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。
  • 受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。
  • 工場内のインフラを所掌しておりますので、法令要求の設備点検日や主要設備更新日など年に数日程度の休日出勤があります。
  • 出張が有る場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。
  • 所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。
  • 工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。

活かせるスキル・経験

優先される順位で記載しています

①電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること(または認定校で学科免除の単位を習得していること)

②工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること

③学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること)

④③において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい

⑤CADの操作技術を保有していれば尚良い

[求める人物像]

  • 最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。
  • 担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。
  • 設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます。

職種 / 募集ポジション

【勤務地/兵庫県神戸市】インフラ設備管理技術者

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

学歴

高専卒以上(ただし、電検資格を保有し、かつ設備管理技術者として十分な実務の(電力設備導入の計画/報告を自ら行える)経験と能力があれば高校卒も可)

語学力

あれば望ましいが、業務上は必要ない

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年(明治17年)7月7日

設立年月日

1950年(昭和25年)1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作(いとう えいさく)

資本金

2,656億円(2025年3月31日現在)

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

Salary

¥5,000,000–¥7,000,000

Stated by the employer on their posting

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工業株式会社

Tokyo

Machinery & Heavy Equipment, Manufacturing

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