AirTA

アナリティクスチームマネージャー

CraifTokyo

Collected Jul 23, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

Not stated

Tokyo

Full-time

Not stated

Not stated

Not stated

Not in this posting: salary, employer phone number

About This Role

Craifについて

人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える

Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。

Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。

参考資料

募集背景・キャリアパス

Craifの技術における臨床価値をさらに高めるため、生体分子データを正しく読み解き、研究・事業へ還元するアナリティクス機能の強化が求められています。米国事業が進む今、チームを統率し、研究・事業双方へ高精度な解析を提供できる体制の強化が急務です。マネージャーとしてチーム運営と技術戦略をリードし、解析基盤の高度化や共同研究を牽引いただける方を募集しております。

将来的には、グローバルR&Dのデータ戦略全体を統括するポジションへとキャリアを広げることができます。

仕事内容

〈マネージャーとしての役割〉 ※チームの標準言語は英語です

  • OKRの策定やプロジェクトマネジメントを通じたチームの生産性の最大化
  • チームの運営方針の策定とチームビルディング
  • 人材マネジメント(採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等)

〈解析チームとしての役割〉

  • Craifの技術を用いて取得したmiRNA等の生体分子のデータを解析し、疾患の判別やバイオマーカーの選定等、医療への応用を目指す
  • ラボの研究員や臨床開発チームと密に連携をし、研究や事業の推進に必要な解析を提供する
  • 論文化や学会発表による研究成果の公表
  • 国内や海外学会への参加、それらを踏まえた国内外との共同研究の企画・実行
  • 米国子会社への出張や、意思決定に係わる会議体への参加

応募要件(MUST)

  • 解析プロジェクト/チームのマネジメントを含む5年以上の実務経験
  • バイオインフォマティクス、統計学、情報科学や類する分野の博士号取得者あるいは同等以上の経歴をもつ方
  • 当該分野における実績(論文、学会発表、受賞歴、プロダクトやツールの開発歴、等)がある方
  • 少なくとも1つのプログラミング言語に精通している(R, Python, Go, C++)方
  • 国際的なチームで業務を遂行できる英語力がある方
  • 仕事に対して責任感があり、他のスタッフと協調して業務を遂行できる方

歓迎要件(WANT)

  • cfDNAに関する知見
  • 事業会社におけるプロジェクトマネジメント並びにプロダクト開発経験
  • 医療・生物学分野の深い造詣
  • NGSやマイクロアレイによる遺伝子情報の解析
  • 機械学習やディープラーニングの知識ならびに実務経験
  • データベースや解析パイプライン、情報セキュリティシステムの構築経験

求める人物像

  • 事業会社におけるプロジェクトマネジメント並びにプロダクト開発経験
  • 医療・生物学分野の深い造詣
  • マイクロアレイやNGSによる遺伝子情報の解析
  • 機械学習やディープラーニングの知識ならびに実務経験
  • データベースや解析パイプライン、情報セキュリティシステムの構築経験

エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。

職種 / 募集ポジション

アナリティクスチームマネージャー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年俸制

交通費原則全額支給

昇給:年2回

勤務地

162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F

464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号

制度

  • 米国基準でのストックオプション付与
  • チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等)
  • メンターとの定期1on1
  • ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
  • OKRによる全社的な目標管理

会社情報

会社名

Craif株式会社

代表者

代表取締役社長 小野瀨隆一

設立年月

2018年5月

所在地

東京本社

東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F

名古屋本社(名古屋研究所)

愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714

横浜支社

神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 5F

US

5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Craif

Craif株式会社

Head Office: Tokyo

Healthcare Services

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.

How search works