1204_財務経理

1204_財務経理

株式会社kubell

コーポレート/経営企画（コーポレート/その他）

仕事概要

採用背景

社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

ポジションのミッション・魅力

財務経理グループは、過去を記録する「スコアキーパー」ではなく、未来を設計し組織横断で課題解決をリードする「ファイナンスの専門性を持った企画組織」であることを目指しています。決算の安定運用を土台としながら、AIを活用した業務の自動化・リアルタイム化に組織として取り組んでおり、決められた手順をなぞるだけの仕事ではありません。

■変化が常態化した環境で、決算からファイナンス戦略までを担う

kubellはグループ全体で戦略ドリブンな経営を志向しており、事業創出、組織再編、M&Aが日常的に発生します。そのたびに新しい会計・税務処理の検討やスキーム設計が求められ、まだ答えのない論点に自分たちで解を出していく仕事です。「決算を正確かつ安定的に開示する」ことに加えて、「会計・財務・税務の視点から利益と資金効率を最大化する」ことも当グループのミッション。デットとエクイティを統合したファイナンス戦略や、効率性を損なわない内部統制の構築まで、法制度を正確に理解したうえで戦略性のある意思決定に関わっていきます。

■AIを「使いこなす側」に立てる

AIの進化は、オペレーションの面でも専門性の面でも経理にクリティカルな影響を持ちます。だからこそ私たちは、変化を受ける側ではなく生み出す側にいることを方針としています。LLMを活用して会計・税務の知識を高速に深く獲得し、形式知化したオペレーションを財務経理・IR・経営企画が合同で自動化する。AIによって拡張された経理をつくるフェーズです。

■一段上の視座と、経理にとどまらないキャリア

PLと事業理解に強い経営企画グループと対になる組織として、同じデータを共有し同レベルの企画機能を持つことを目指しており、自領域だけでなく全体感を持って業務にあたることが求められます。ルーティンに加えM&Aを含むプロジェクトワークへのアサインを徹底しており、将来的には財務（資金繰り・資本政策）や経営企画Divでの事業管理など、経営の根幹に関わるキャリア形成も可能です。

業務内容

グループ全体の財務経理業務のうち、月次決算を中心とした実務をご担当いただきます。ご経験やご嗜好に応じて、四半期・年次決算、連結、開示、内部統制整備、M&Aに係るDD/PMI業務へと範囲を広げていただきます。

具体的には

• 月次／四半期／年次決算業務（単体）
• 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払業務、経費精算チェック）
• 勘定科目の増減分析、残高照合、決算数値の説明
• 連結決算および開示書類作成のサポート（習熟に応じて主担当へ）
• 税理士法人など外部専門家との連携（税務申告関連）
• 新規事業・新サービスに関する会計処理の検討
• グループ会社の経理業務サポート
• M&Aに係るDD/PMI業務
• 業務フローの整備、システム／生成AIを活用した業務効率化

変更の範囲

• 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

参考情報

• 会社説明資料：speakerdeck.com/kubell_hr/kubell
• IR情報：www.kubell.com/ir
• 経営企画Divに関する紹介記事：beet-agent.com/interview/81844

（財務経理グループは経営企画Div内の組織となります）

• NOTEの記事：note.com/kubell_official

必須スキル

• 月次決算を一連の流れで担当し、単体決算を締めきったご経験（目安３年以上）
• 関係部署とのコミュニケーションを円滑に行い、チームで仕事を進められる方
• 変化に対して柔軟に対応できる方

歓迎スキル

• 上場企業、もしくは上場企業グループ会社での四半期／年次決算、開示書類作成のご経験
• 連結決算のご経験
• スタートアップ／グロース企業での経理経験、少人数体制での業務立ち上げ・仕組み化のご経験
• 事業成長やM&Aに伴い、業務量・業務範囲が拡大していく局面を経験された方
• 会計システムやワークフローの導入・移行のご経験
• 生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

求める人物像

• 当社の理念やビジョンに共感していただける方
• 高い当事者意識、役割拡張意欲をもって業務に取り組める方
• チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
• 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
• 問題を発見し、それに対する解決するための提案ができる方
• 業務を改善していくための企画・提案ができる方

応募概要

給与応相談

勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目

ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。

雇用形態正社員

勤務体系契約期間：期間の定めなし（試用期間3ヶ月）

勤務時間：敷地内禁煙

福利厚生■休日：土日 、国民の祝日、年末年始

福利厚生

• リモートワーク環境貸与制度
• メンター・エルダー制度、入社後研修
• 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）、 スキル取得支援制度、 社内勉強会開催支援制度

• 休暇：年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業
• 加入保険：社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）

受動喫煙対策：敷地内禁煙

企業情報

企業名株式会社kubell

設立年月2004年11月11日（創業 : 2000年7月15日）

本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目

事業内容ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

資本金3,009,090,711円 ※2026年3月時点

従業員数824名（2026年6月末日時点）

企業サイトURLwww.kubell.com