IT戦略企画/管理（担当上級～主席）｜PHCHD IT戦略・管理課

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

仕事内容

グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。

• プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
• プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
• 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進

具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）

コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

現在進行中のPJの一部

• M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
• DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

働きかた

リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）

必須要件

• 製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
• IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
• 以下のいずれかの経験
• ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
• プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験

歓迎要件

• ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
• プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
• IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
• 英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします

募集背景

メンバーの部署異動に伴う欠員補充

職種 / 募集ポジション

IT戦略企画/管理（担当上級～主席）｜PHCHD IT戦略・管理課

雇用形態

正社員

給与

年収 6,330,000円 〜 12,210,000円

主席

年収：998万円～1221万円

月給：57万～75.6万円 ※管理監督者のため残業手当無

主席候補（主任）

年収：768万円～987万円 ※25時間/月の残業手当も含んだ金額

月給：36万～51万円 ※別途残業手当支給

担当上級

年収：633万円～809万円 ※25時間/月の残業手当も含んだ金額

月給：30万～42万円 ※別途残業手当支給

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

愛媛県東温市南方2131番地1

東京（日比谷）、愛媛（松山）のいずれかで候補者希望にあわせて決定します

現状では東京に4名、愛媛に3名が在籍しています

諸条件

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給

在宅勤務手当：支給要件により支給有

食事補助：支給要件により支給有

育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有

ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）

試用期間

主任級以下…3か月の試用期間あり

管理監督者…無

在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

教育制度・資格補助

導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

休日・休暇

完全週休2日制（かつ土日祝日）

有給休暇年間最大25日

年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

その他

副業：可（要申請）

労働組合

財産形成積立選択型福祉制度

屋内全面禁煙

備考

従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

働き方

勤務時間

標準的な労働時間:

9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分）

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

フレックスタイム制:

試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。

コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム

在宅勤務

在宅勤務制度（申請・許可制）

働き方に関する全社実績

平均残業時間：13.2時間/月

有給取得平均日数：16.7日/年

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

事業内容

ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

資本金

486億円（2025年3月期）

代表取締役社長

出口 恭子

従業員数

PHCグループ連結 8,647（2026年3月31日時点）