【金融】インフラエンジニア_クレジット・キャッシュレス基盤のクラウド変革リーダー（PL/PM<71>

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

【金融】集約ポスト_インフラエンジニア<3022>

【金融】インフラエンジニア_クレジット・キャッシュレス基盤のクラウド変革リーダー（PL/PM<71>

募集元

株式会社NTTデータ

職務内容

職務内容

クレジット・キャッシュレス領域における複数システムのクラウド変革を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。

① 複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード

• 中小規模システム群のIaaSリフト方針の策定
• 複数プロジェクト横断での基盤設計方針・標準の整備
• 移行優先度整理およびロードマップ設計
• 各PJの基盤設計レビューおよび技術リード

② 各クラウドリフト案件のPL/PM業務

• 基盤領域におけるPL/PM
• クラウドアーキテクチャ設計
• 進捗／品質／コスト管理
• 顧客折衝・ステークホルダー調整

③ AI活用による開発・運用高度化の推進

• 設計レビューへの生成AI活用の横展開
• IaCテンプレート生成・活用の推進
• Runbook自動生成の導入・標準化
• 障害分析高度化に向けた活用方針の検討および実装推進

④ 次年度以降の高度化に向けた基盤整備

• 将来的なPaaS活用、クラウドネイティブ化を踏まえた設計原則、設計方針の整理
• 基盤高度化テーマの企画立案

組織のミッション

大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。

アピールポイント

当該ポジションの魅力・特徴

クレジット・キャッシュレス領域は、社会インフラとしての重要性が年々高まるとともに、スピード感あるシステム高度化が求められる分野です。本ポジションでは、中小規模システムを複数横断し、クラウドシフトの方針策定から各プロジェクトの実行リードまでを担うことで、基盤変革の中心的役割を果たしていただきます。

単一プロジェクトのPL/PMにとどまらず、複数案件を横断した設計方針の整備や標準化を推進することで、組織全体のクラウド成熟度を引き上げていく経験を積むことができます。IaaSリフトを起点としながらも、今後のPaaS活用や将来的なクラウドネイティブ化を見据えた基盤づくりに関与できる点も大きな魅力です。

また、設計レビューへの生成AI活用やIaCテンプレート生成、Runbook自動化など、AIを活用した開発・運用高度化は既に一部で着手しており、今後横展開およびさらなる高度化を進めていきます。本ポジションでは、単なる活用者ではなく、どのように業務へ組み込み、実装し、定着させるかをリードしていただきます。金融システムという高い信頼性が求められる環境下でAI活用を推進する経験は、PL/PMとしての市場価値向上にも直結します。

クラウド設計ができるPL/PMとして、実行力と変革推進力の両方を発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。

キャリアパス

• クレジット・キャッシュレス領域におけるクラウド基盤PL/PMとして、複数システムのクラウドシフトを横断的にリード
• 基盤方針策定・標準化を通じ、部門横断のクラウド変革リーダーへステップアップ
• クラウド設計力とマネジメント力を兼ね備えた「基盤アーキテクト型PM」としての専門性確立
• 生成AI活用の実装・標準化を推進し、AIドリブンな開発・運用プロセス構築の中核人材へ
• 今後はPaaS活用やクラウドネイティブ化推進を担う次世代基盤責任者へ
• 大規模案件や複数プロジェクトを統括する統合PM／プログラムマネージャーへのキャリア拡張
• 金融×クラウド×AIを強みに、部門の技術戦略立案や顧客への高度化提案を担うポジションへ

参考情報

特になし

【必要条件】求める経験・スキル・知識

必須スキル・経験（いずれかのご経験をお持ちの方）

• パブリッククラウド（AWS／Azure等）を用いた基盤設計・構築経験
• クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験（IaaS中心）
• 基盤領域におけるPL／PM経験（進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む）

【必要条件】他言語力

特になし

【必要条件】資格

特になし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

いずれかのご経験があればさらに歓迎

• 数名～20名規模程度のプロジェクトにおけるリーダー／PM経験
• 複数プロジェクトを横断した調整・推進経験
• 顧客との折衝・合意形成を主体的にリードした経験
• 基盤領域における設計方針策定や標準化の推進経験
• IaC活用や自動化推進など、開発・運用高度化をリードした経験
• 生成AIなど新技術の業務適用を検討・推進した経験
• クレジット／キャッシュレス領域、または金融業界でのシステム開発経験

【歓迎条件】他言語力

特になし

【歓迎条件】資格

特になし

雇用形態

正社員

想定役職

課長代理 , 主任

労働形態

裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務

待遇

700-1100万円

勤務地

主に首都圏

関連リンク

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