☆《宇治》導電性アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備運転・工程リーダー募集【PID デバイスソリューション事業部】

職務内容

宇治製造部のミッション

安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。

製造二課のミッション

SP-Cap組立工程を担当し、安心・安全な職場環境のもと、高品質且つ生産性の高いモノづくりを実現し、お客様や社会へお役立ちすることが製造二課の役割です。

募集背景

世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様のご要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。

担当業務と役割

主な担当業務は、SP-Cap組立工程における「設備運転業務」、また「生産遂行上必要な品質、生産進行管理」をふまえた生産に関わる業務。

単独または関係メンバーを指導しながら、自部門の業績(QCDS)に影響を及ぼす成果を実現する。

具体的な仕事内容

生産計画に基づき小型電子部品の高速且つ精密組立・検査設備の運転業務、また生産進行上の設備や品質のトラブルに対して、自らもしくは関係者と連携し課題解決に導く現場リーダー業務。

この仕事を通じて得られること

SP-CapはPID社を牽引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。

職場の雰囲気

ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。

トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。

キャリアパス

配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。

また必要スキルを修得された方には、海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。

資格・スキル・経験など

歓迎

• 単独での設備運転業務
• 深夜業を伴う交替制勤務経験
• 派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験

人柄・コンピテンシー

• 責任感を持ち実直に業務に取り組める方
• 周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない）
• 常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方
• 向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

• 《宇治》導電性アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備運転・工程リーダー募集【PID デバイスソリューション事業部】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】23.5〜37.6万円

勤務地

京都府宇治市木幡西中25番地

京阪宇治駅より徒歩1分、JR木幡駅より徒歩5分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等

【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。

配属部門

宇治製造部 製造二課

募集者の名称

パナソニック インダストリー株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ