1_18 Next Mobility Lead ｜ 次世代モビリティテックの新規決済サービス「newmoPay」のPO

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newmo

車載IoT端末・後部座席ディスプレイ・乗務員タブレットを含め「タクシーでの支払いをシームレスにするPay」の 0 -> 1 企画から開発推進まで一気通貫でお任せします。

仕事概要

▼ 本ポジションについて

車載IoT端末・後部座席ディスプレイ・乗務員タブレットを含め、「タクシーでの支払いをシームレスにするPay」の0→1企画から開発推進まで一気通貫でお任せします。

newmoは「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、メルカリ日本事業を統括していたCEO青柳をはじめ、各領域のエキスパートが集結した次世代モビリティテックカンパニーです。

newmoは、フィジカルAI × リアルアセット（自社フリート）× Fintech × 車載ハードウェアを統合し、タクシー・ライドシェア・自動運転を含む移動インフラのアップデートに挑戦しています。累計199億円の大型調達、NEDO「GENIAC」採択、国家プロジェクト参画など、異例の体制を構築中！

新決済サービス「newmoPay」のグランドデザインを描き、0→1開発を牽引いただくプロダクトオーナーを募集いたします。

車載IoT端末、後部座席ディスプレイ、乗務員タブレットを統合し、フィジカルとデジタルが交差する全く新しい決済体験を、PdMを超えた「事業オーナー」としての圧倒的な裁量を持って推進いただきます。

業務内容

• 新規決済サービス（newmoPay）の企画・要件定義・ロードマップ策定
• 車載端末（後部座席ディスプレイ、乗務員タブレット）のプロダクト企画・開発推進
• 決済パートナー企業と連携したゲートウェイ・決済体験の設計
• Androidエンジニア・バックエンドエンジニア・ハードウェアパートナーとの開発リード
• 海外メーカーを含むODM/OEMメーカーとの折衝・調達・品質管理・量産体制の構築
• 決済成功率・返金SLA・不正検知などのKPI設計と改善推進
• 乗客・乗務員・タクシー会社（3rd Party）・社内オペレーションの体験設計
• 経営・事業開発・エンジニアリング・外部アライアンスを巻き込んだ意思決定と推進

参考情報

• 【プロダクトメンバー座談会】ライドシェアからのピボット。泥臭くも圧倒的に面白い、タクシー事業の「今」と「これから」
• newmo 技術ブログ
• newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入

必須スキル

• プロダクトマネジメント経験（Web / モバイル / SaaS /ハードウエアいずれか）
• 技術・事業・オペレーションを横断した意思決定の経験
• 現場に入り込み、課題を自ら抽出できる力
• 不確実性の高い0→1フェーズでの推進力
• 社会インフラ領域への強い興味

歓迎スキル

• モビリティ領域でのプロダクト経験
• Fintech / 決済領域の知識
• 車載ハードウェア・組込みの理解
• AI（特に自動運転・E2Eモデル）への興味
• 事業会社のPMI経験
• 海外プロジェクトの推進経験

求める人物像

• newmoのミッション「移動で地域をカラフルに」への理解と共感がある方
• モビリティ、公共交通、地域交通における社会課題への興味関心がある方
• 現場の複雑さを尊重し、理想と現実の間で粘り強く解をつくれる方
• ブルーカラー / ホワイトカラーを分け隔てなく、すべてのステークホルダーを尊重できる方
• 多様な意見を受け入れ、決定後は熱意を持ってやりきれる方
• メンバーの主体性を引き出し、チームで成果を出すことに向き合える方
• フィードバックやコーチングを受け入れ、自身のパフォーマンス向上に向き合える方
• Governance, Risk and Compliance を意識した意思決定ができる方
• OKRなどを用い、現実的な達成だけでなく高い目標にも挑戦できる方

応募概要

給与年収1000万円〜1300万円想定

勤務地〒105-0001

東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階

雇用形態正社員（契約期間:期間の定め無し） ※業務委託からの参画・正社員登用も個別に相談可

勤務体系裁量労働制、またはフレックスタイム（コアタイム 11:00〜14:00）

• 休日: 完全週休2日制
• 出社ポリシー: 事業立ち上げフェーズにつき、原則週4日出社

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産育児休暇
• 産前産後休暇
• 看護 / 介護休暇
• 夏季休暇
• Welcome休暇
• Sick Leave
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

企業情報

企業名newmo