Job Details
¥5,000,000–¥8,000,000
Tokyo
Full-time
Not stated
126 days
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
求人背景
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。
SCiB™は、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。
産業・公共インフラ向けおよび車載向けを中心に、SCiB™を採用した電池パック・蓄電システムの需要が拡大しています。今後の事業拡大と開発体制の強化に向けて、顧客要求をシステム仕様に落とし込み、設計から評価・検証まで一貫して担うシステム設計・評価エンジニアを募集します。
www.global.toshiba/jp/products-solutions/batter…
募集内容
東芝独自のSCiB™を活用した蓄電システムの開発において、システム設計および評価・検証を担当していただきます。顧客要求を分析してシステム要件・仕様を策定し、電池モジュール、電池パック、BMSを含むシステム全体の性能・安全性・信頼性を設計します。さらに、各種試験の計画、実施、データ解析を通じて、設計改善と製品品質の向上を推進します。
【主な業務内容】
- 顧客要求の分析ならびにシステム要件・仕様の策定
- 電池モジュールおよび電池パックのシステム設計
- BMSを含む電池システムの機能・性能設計
- SOC・SOHなどの電池状態推定技術の開発・適用
- 安全性、信頼性および環境性能に関する評価計画の立案
- 充放電試験、耐環境試験および安全性試験の実施・解析
- 評価結果に基づく設計改善および品質向上
- 国内外の顧客・関係部門との技術調整および開発プロジェクトの推進
- AI・デジタル技術を活用した開発プロセスの改善・効率化
求める人材・スキル
【必須条件】
- システム設計または製品設計
- 要求分析、仕様策定または設計レビュー
- 製品評価、試験計画の立案またはデータ解析
【歓迎条件】
- 蓄電システム、電池パック、BMSなどの開発経験
- Pythonなどを活用した設計・解析経験
- 安全設計、信頼性評価、機能安全に関する知識・経験
- ISO 26262、Automotive SPICE、IEC規格、IATF 16949に関する知識・経験
- 英語による技術コミュニケーションの経験
求める人物像
- 顧客要求や課題を理解し、最適なシステム設計へ落とし込める方
- 設計から評価まで主体的に取り組み、課題解決を推進できる方
- 関係者と協力しながらチームで開発を進められる方
- 新しい技術を積極的に学び、成長し続けられる方
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
電池セルの性能を最大限に引き出し、社会インフラ・産業機器および自動車を支える蓄電システムを創り上げる仕事です。設計から評価、量産化まで一貫して携わり、次世代エネルギー社会を支える製品開発に挑戦できます。
職種 / 募集ポジション
【府中】 電池事業部 システム設計・評価エンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
ご経験に応じ決定します。
勤務地
東京都府中市東芝町1
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
Salary
¥5,000,000–¥8,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
126 days
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
Weekends off most weeks
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
18 days
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
Flextime
フレックスタイム制度あり
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Toshiba
株式会社東芝
Head Office: Kanagawa
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.