【キャリア_障がい者コース】富士通のコーポレート職

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求人内容

【キャリア_障がい者コース】富士通のコーポレート職

勤務地域:

神奈川県

Location Flexibility:

主要な場所のみ

求人ID:

8409

掲載開始日:

2026/05/28

募集テーマ

【キャリア_障がい者コース】富士通のコーポレート職(20名募集)

－－－職務内容－－－－－－

会社名

富士通株式会社

BG名

会社直下

本部名

ご本人のご経験やスキル、適性や希望に応じて決定させていただきます。

組織としてのミッション

富士通の事業遂行および社会活動において、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、継続的にプロセスを推進し、組織風土を醸成。

募集背景と応募者へのメッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場環境を構築し、組織の風土醸成を担うメンバーを募集しています。

経験を活かし裁量をもって働きたい方、富士通のワークライシフトを実践し、更なる変革に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

担当業界・業種

その他

就業環境・勤務形態

残業時間 平均：10時間/月 繁忙期：30時間/月

フレックス勤務適用 有

募集範囲と具体的業務内容

富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。

具体的な業務内容は、ご本人のご経験やスキル、適性や希望に応じて決定させていただきます。

以下は業務の一例となります。

【人事関連】人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画業務。

【総務関連】事業所の総務全般に関する業務、全社の什器、オフィス用品等の発注に関する業務。

【人材育成関連】教育部門における運営業務。

個人に期待する役割やミッション

新たなテクノロジーがお客様と富士通のビジネス戦略に与える影響を理解し、チームメンバーと協業して効果的に組織運営を推進いただくことを期待します。

職場と多くの関連部署と連携しながら、組織の運営に必要な論点整理、折衝、社内調整を主体的に推進いただくことを期待します。

仕事の魅力・やりがい

昨今のダイナミックな労働環境において、進化するワークスタイルに積極的に対応し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう支援します。

働き方変革への大きなテーマに携われることに加え、在宅勤務やフレックス制度を

活用して働ける環境があり、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。

Role Group

Corporate Function コーポレート

Role Family

Human Resources HR

Role Specialism

HR Generalist HRジェネラリスト

Job Function

コーポレート

募集人数

20名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－

必須の経験・キャリアや資格・言語

• PCスキル（Word：文章作成、Excel：グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成等）
• コーポレート職での実務経験

歓迎する経験・キャリアや資格・言語

• マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）など、PCの操作に関する何らかの資格保有
• 多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方（チャット可）

語学力

ー

日本語レベル

ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－

ポジション名

担当クラス

給与

月給 294,000～

年収 5,900,000～

－－－勤務地－－－－－－

勤務地

Fujitsu Technology Park

主な勤務地（上記以外）

Fujitsu Uvance Kawasaki Towerなど、神奈川県川崎市内の事業所

－－－備考－－－－－－

業務内容の変更の範囲

当社の定める業務の範囲内

契約期間

期間の定めなし

就業場所の変更の範囲

当社の事業所の範囲内

#barrierfreecareer

赴任サポートの有無:

はい

在留資格手配サポートの有無:

はい

Copyright 1995 - 2024 Fujitsu

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