Job Details
¥5,250,000–¥7,830,000
Tokyo
Full-time
Not stated
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About This Role
創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。
組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションを交わすことができる会社です。
募集背景
日本の製造業は、グローバル競争の激化、少子高齢化による労働力不足、サプライチェーンの複雑化など、かつてない変革期にあります。
当社は製造業への深い知見とITソリューションを融合し、「デジタル工場経営」の実現を支援しています。
本ポジションは、生産管理・品質管理を中心に、DX構想の具体化からシステム導入、運用定着までを一気通貫で推進する実行リーダーとして、顧客の変革を前進させていただきます。
業務内容
製造業は、構造的な人手不足とグローバル競争の激化の中で、現場最適の積み上げだけでは限界を迎えています。経営と現場をつなぎ、全体最適で意思決定できる「デジタル工場経営」の実装が急務です。
当社は製造業の業務知見とITソリューションを強みに、DX構想から実装・定着までを一気通貫で支援しています。本ポジションは、顧客の経営課題から入り、複数ステークホルダーを束ねながら変革を実現するマネージャーを担っていただきます。
製造業のお客様に対し、生産管理・品質管理領域を中心に、MES/APS/IoT/AI/分析基盤などを組み合わせたDX推進をリードします。
現場データを経営の意思決定に接続し、経営改善(生産性、品質、原価、LT)を継続的に生み出す仕組みを設計・定着させます。
具体的な業務内容
- 経営層(CxO/工場長)とのディスカッションを通じた経営課題の構造化、投資対効果設計
- 生産管理・品質管理領域のDXグランドデザイン策定
- ソリューション戦略(MES/APS/IoT/分析基盤/SCM)と実行計画の立案、提案リード
- プログラム/複数PJの統括(進捗・品質・リスク・予算・体制管理など)
- 顧客側の合意形成(経営/情報システム/製造/品質/調達など横断)と意思決定支援
- ベンダー戦略・パートナー活用設計、重要局面の交渉・エスカレーション対応
- 導入後の効果創出・横展開(複数工場/複数ライン)による継続改善の設計
- チームマネジメント(育成、評価、アサイン、標準化・再現性の仕組み化)
NSWが提供できる機械
- 「デジタル工場経営」の実現に向けた、上流~定着の責任者経験
- 経営と現場を繋ぐ変革の中核として、顧客の競争力を左右する影響範囲の広さ
- 製造現場の経験を、経営視点のDX(KPI設計/投資対効果/全体設計)へ昇華し、キャリア資産化できる
募集要件
必須スキル
- 製造業でのシステム部門でのPJリード、またはコンサルファームやSIerでの製造業界のPJリードの経験を5年以上
- クライアントと製造現場のDXについてディスカッション、提案ができる専門知識(生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなど)
- ステークホルダー調整を伴うプロジェクトマネジメント経験
- 組織マネジメント経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
歓迎スキル
- 製造業でのシステム部門でのPJリード、またはコンサルファームやSIerでの製造業界のPJリードの経験を5年以上 ・クライアントと製造現場のDXについてディスカッション、提案ができる専門知識(生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなど)
- ステークホルダー調整を伴うプロジェクトマネジメント経験
- 組織マネジメント経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
職種 / 募集ポジション
製造領域コンサルタント DX・IoT化推進(課長クラス)
雇用形態
正社員
給与
月給 437,500円 〜 652,500円
勤務地
150-0036 【渋谷ITセンター】東京都渋谷区南平台町1-1
アクセス
JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分
出社頻度
出社orリモートのハイブリット
配属先
サービスソリューション事業本部
ビジネスイノベーション事業部
マニュファクチャリングソリューション部
残業手当備考
残業時間に応じて別途支給
退職金
有(退職一時金および確定拠出年金(DC))
その他勤務条件に関する備考
上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給(管理監督職を除く)
【住宅手当】※管理職を除く
- 東京圏世帯主30,000円~、非世帯主23,000円/月
- その他地区世帯主20,000円~、非世帯主19,000円/月
【家族手当】※管理職を除く
- 配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月
賞与
年2回(6月・12月)
昇給は年1回の査定により判断
通勤手当(会社規定に基づき支給)
会社情報
会社名
NSW株式会社
設立
1966年8月3日
本社
〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11 TEL.[phone removed](代)
資本金
55億円
上場市場
東京証券取引所プライム市場 (証券コード:9739)
従業員数
単独2,070名 連結2,536名(2026年3月末現在)
事業内容
エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション
Salary
¥5,250,000–¥7,830,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Paid
【残業手当備考】 残業時間に応じて別途支給
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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