【福岡勤務/アプリケーションエンジニア】 オンライン決済プラットフォーム 企画・開発・運用/Java
Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
Job Details
¥6,000,000–¥11,000,000
Fukuoka
Full-time
Not stated
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
当求人は福岡勤務を対象としております。東京勤務をご希望の方はこちら(/pages/gmopg/jobs/300001)をご確認ください。
こんな方におすすめ
- SIerや受託開発での経験をふまえて、 自分たちのサービス をシステムデザインから 育てていきたい
- 営業職等のビジネスサイドと連携しながら、 企画段階から プロダクトに携わりたい
- AI を用いた新たな開発スタイル に触れながら、技術共有や議論が活発な環境で働きたい
- 多くの人に使われる、 日常生活に密接な大規模サービス を開発したい
GMOペイメントゲートウェイとは?
オンライン化・キャッシュレス化など、 決済 を起点としたサービスを提供している東証プライム市場上場企業です。
毎年20~25%の営業利益成長を目標に、2005年の上場以来 20期連続で増収増益 を継続しています。EC事業者を中心に、銀行や公的機関など 15万店舗以上 で導入されており、年間決済処理金額は 23兆円超 にのぼります。(2026年3月末現在、連結数値)
身近なところでは、以下のようなサービスの裏側を支えています。
- ECサイト・ネット通販
- 公共料金、税金収納
- 銀行のキャッシュレス決済基盤
- 飲食店のモバイルオーダー
- 動画配信のサブスクリプション課金
- ライブ/コンサートチケット販売、ファンクラブ会費
チーム体制・開発の進め方
プロダクトに対する責任を全員で持ち、自社サービスを成長させていくことが、当社の開発の特徴です。
- 1チーム数名〜10名程度。プロダクト単位でチームを組成し、企画・要件定義から開発・運用まで一貫して担当。
- 企画段階や技術選定にも、メンバー全員で関与する機会がある。
- 営業/企画/カスタマーサポートなどのビジネスサイドと連携しながらプロダクトを進化させる。
業務内容
- 決済サービスの企画・開発
- 事業部とのプロダクト企画、要件定義
- 技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、インフラ設計)
- フロントエンド/バックエンドの開発、テスト、コードレビュー
- セキュリティ強化(※セキュリティエンジニアと協働)
- PCI DSS/ISO 27001に準拠した設計・実装
- 脆弱性診断結果の分析・修正対応
- 開発プロセスの最適化・自動化
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- テスト自動化の導入・保守
- 運用・保守(パフォーマンス最適化・可用性向上)
- アラート設計、アクセス集中時の監視・リカバリ対応
- APMを活用した負荷分析、チューニング
- サービスの成長に合わせたシステム増強計画
配属後の流れ
基本的には以下のような流れで担当範囲を広げていきますが、ご経験や志向、担当プロダクトの状況に応じて柔軟に調整しています。
ご経験を活かして早期に重要案件へ参画されるケースもあります。
配属先は、ご経験やご志向性をふまえて内定までに決定します。
- 入社直後
周囲のサポートを受けながら、小規模な機能追加/改修や運用保守から入り、担当プロダクトの仕様・業務知識・開発プロセスへの理解を深めていきます。
- 数カ月~半年程度
小規模案件の主担当を経験し、社内の品質基準や承認プロセス、関係部署との連携/進め方も身につけていきます。
- その後
ご本人の経験・志向をふまえ、上流工程を深める・技術領域を広げるなど、ご希望と案件状況のバランスを見て相談しながらアサインを検討します。
オンボーディング・キャッチアップ支援
- アドバイザー制度
入社後半年間アドバイザーをアサインし、業務面・組織面のキャッチアップをサポート。
- キャリア入社者向けサービス勉強会
各プロダクトの担当者が講師を務め、システム構成や開発の背景、決済領域の技術/ノウハウを紹介する勉強会を定期開催。
- 社内技術イベント(PG Developers Day)
高い専門性を持つエンジニア組織であり続けるため、テーマに沿ったトークディスカッション・LT等を通じて技術交流と知見共有を促進。
利用技術
- 言語・フレームワーク
Java, Spring Boot , PHP, TypeScript, Vue.js, React
- インフラ・データベース
AWS(ECS/Fargate, EC2, Lambda, CloudFormation, CDK)
Linux, Windows, VMware
Oracle, MySQL, PostgreSQL, Aurora(MySQL, PostgreSQL), ElastiCache(Redis, Memcached), DynamoDB, DocumentDB
- 開発・運用ツール
GitHub Enterprise, GitHub Actions,AWS(CodeBuild, CloudWatch), NewRelic, PagerDuty
- コミュニケーション・プロジェクト管理
Backlog, Atlassian Confluence, Microsoft Teams
- 生成AI
Claude Code /Claude, GitHub Copilot
ChatGPT, Google Gemini/NotebookLM, Microsoft Copilot, 天秤AI byGMO
記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています。
福岡アプリケーションエンジニア紹介
スパゲッティコードの次は「カッペリーニコード」? AI時代に問われる設計責任【JJUG CCC 2026 Spring】(www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0186)
(www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0186)
**ヒューマンエラーを防ぐ Spring Boot プロパティ運用【JJUG CCC Spring 2023】(www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0108)**
(www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0108)
**1円たりとも間違えられない ー 決済インフラを当たり前に動かす**
(www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0049)
参考資料
職種 / 募集ポジション
【福岡勤務/アプリケーションエンジニア】 オンライン決済プラットフォーム 企画・開発・運用/Java
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 11,000,000円
通勤手当は就業規則に基づき別途支給
年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
勤務地
810-0001 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
本人希望以外での転勤は原則ありません。
必須スキル/経験(応募要件)
- Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションシステムでの開発経験 2年以上
上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
歓迎スキル/経験
- ECのWebアプリケーション開発経験(決済関連のプロジェクトであれば尚良)
- 大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社での実務経験
- 金融機関/クレジットカード会社向けシステムの実務経験
- 上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験
- 外部協力会社メンバーのマネジメント経験(SIerでのご経験歓迎)
- Java/Spring Framework/Spring Boot/nginx/AWS等を用いたWebアプリケーション構築経験
労働時間
9:00 ~18:00 (実労働8時間)
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))
夏季休暇 (5日間)
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)
慶弔特別休暇
産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月間
在宅勤務体制
原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。
会社情報
会社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
- フクラスオフィス(本社)
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
- ヒューマックスオフィス
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
大阪
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州
〒810-0001
福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
(2025年9月末時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2025年9月末時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定
生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳(再雇用制度あり)
Salary
¥6,000,000–¥11,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Weekends off every week
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))
Offered
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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