経理スタッフ（子会社担当）

事業内容

Ｊストリームは、動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業です。

インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。

取引企業は、医療業界を中心に、放送局、メディアやなど年間1,200社以上、対応案件数は10,000件以上の実績を誇ります。

自社プロダクト・サービス例

• 医療業界の発展に貢献する学会・web講演会の『ライブ配信サービス』
• 法人向け動画配信プラットフォーム『J-Stream Equipmedia（イクイップメディア）(www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia)』
• 安定した配信環境を支える『J-Stream CDNext（シーディーネクスト）(www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext)』

▼会社紹介資料はこちら

(speakerdeck.com/jst_recruiting2/jstream-company…)

仕事内容

経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

主なグループ経理課の業務領域

• 決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
• 税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
• 予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
• 資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
• 監査対応
• M＆A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社～2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

募集背景

子会社の増加に伴う体制強化となります。

2024年10月以降、グループ経営体制の強化、業務効率化の観点から、一部の連結子会社のシェアード化を進めており、現在、計4社の経理実務全般を本チームが担っています。

今後もＭ＆Ａを積極的に行っていく予定であり、実務が増加する見込であるため、安定的に業務オペレーションが進む体制を構築するフェーズです。

キャリアパス

まずは子会社の経理業務を一気通貫で対応いただくところからスタートいただきます。これまでの経験・スキルに応じて、割り当てを行い、業務に取り組んでいただきます。

その後、ジョブローテーションの一環にて、他子会社を担当いただくことや、Jストリーム本体側へ異動いただき、連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。

現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。

配属部署

管理本部 財務経理部 グループ経理課

→当社子会社（計7社）の数値取り纏め、および、子会社4社のシェアード業務を行っている課です。

組織構成

• 課長
• リーダー1名
• メンバー1名

働き方に関して

出社・テレワークの頻度に関して

業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。

フレックスタイムに関して

コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。

それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

副業に関して

原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

応募条件

必須の経験・スキル

• 上場会社、上場子会社（シェアードも可）、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方

歓迎する経験・スキル

• 原価計算実務の経験

求める人物像

• 上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
• 相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
• コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
• 他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
• 課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
• 「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

職種 / 募集ポジション

経理スタッフ（子会社担当）

雇用形態

正社員

給与

年収 4,192,000円 〜 5,438,384円

月給

25. 4万～32.9万円

内訳：基本給21.5～28万円＋前払残業手当3.4～4.4万円＋WS手当5千円

賞与

標準賞与額：基本給 5.3ヶ月（年額）

給与改定

年2回(4月,10月)

勤務地

105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階

選考フロー

書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接（本部長）

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム 11:00～15:00

試用期間

3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性有)

休日、休暇

有給休暇

入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)

翌年度以降は法定通り付与

年間休日120日以上

完全週休2日制（土日）

祝日

創立記念日（5/29）

夏季特別休暇（3日間）

年末年始（12/29～1/4）

福利厚生、社内制度

永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上

テレワーク可(週1回程度)

私服勤務可

その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

会社情報

会社名

株式会社Jストリーム

設立年月日

1997年5月29日

本社所在地

東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階

事業内容

（1）ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業

（2）ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業

（3）デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業

（4）ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業

（5）広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業

（6）１から５に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等

代表者

代表取締役社長

石松 俊雄

資本金

21億8,237万円

売上高

28期(2024年度) 118億000万円（連結）

27期(2023年度) 112億660万円（連結）

26期(2022年度) 125億100万円（連結）

社員数

単体416名 グループ671名(2025年3月末)

拠点

本社

東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F

西日本オフィス

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階

六本木スタジオ

東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F（クロスコ株式会社内）

子会社

株式会社ＣＯ３（シーオースリー）

www.co3.co.jp

クロスコ株式会社

www.crossco.co.jp

株式会社Ｊクリエイティブ ワークス

www.j-creativeworks.co.jp

株式会社イノコス

innoqos.com

株式会社ビッグエムズワイ

www.bigm2y.com

株式会社VideoStep

videostep.jp

Ｊストリーム採用サイト

recruit.stream.co.jp

エンジニア情報サイトVoice

voice.stream.co.jp