41477【コーポレートデベロップメント本部】 M&A後のバリューアップ・PMI推進/将来の経営幹部候補[co]
Collected Jul 24, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
Job Details
¥8,400,000–¥14,420,000
Tokyo
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123 days
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
41477【コーポレートデベロップメント本部】 M&A後のバリューアップ・PMI推進/将来の経営幹部候補[co]
株式会社MIXI
仕事概要
私たちは、MIXI GROUPの未来を大胆に切り拓く役割です。 投資やM&Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。
主な業務内容
ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽引していただきます。
① 価値ドライバーの特定と事業成長のハンズオン推進
事業の内部に深く入り込み、「どこにレバレッジをかければ事業価値が最大化するのか(価値ドライバー)」を特定します。第三者としてのアドバイスに留まらず、自ら当事者として価値ドライバーを牽引し、事業成長の実現まで伴走します。
② PMI(経営統合)とバリューアップの実行
買収後の100日プラン策定から入り込み、描いた成長設計図を現実に変えます。ガバナンス体制や管理会計の構築といった「守り」のPMIだけでなく、売上・粗利改善施策の実行、組織設計、評価制度の整備など、現場に入り込んだ「攻め」のバリューアップを推進します。投資先のメンバーと信頼関係を築きながら、泥臭く事業変革をリードしていただきます。
③ 投資先の経営陣(CxO等)としての事業推進
成果と適性に応じ、投資先やグループ子会社のCxO(CFOなど)や経営層としてアサインされることを想定しています。現場のリアリティ(P/L責任、組織力学、顧客接点)に真正面から向き合い、自らが事業の牽引者としてフルコミットしていただきます。
必須スキル
必須要件(Must)
- コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行、または事業会社における事業変革・全社横断プロジェクトの推進経験
- 経営層と現場の間に立ち、意思決定から実行までハンズオンで泥臭く推進した経験
- 事業計画の策定、KPI設計、およびそれに基づくアクションプランの実行経験
- 不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立てて周囲を巻き込める推進力
歓迎スキル
- PEファンド等での投資先ハンズオン支援(常駐型など)の経験
- コンサルティングファーム等での、実行支援・PMO・PMIの主導経験
- 財務/管理会計の高度な専門性、またはCFO機能の立ち上げ経験
- 投資先または事業会社での経営陣(CxO)・事業責任者としての実務経験
求める人物像
私たちのチームでは、決められた手順をこなすのではなく、前例のない課題に向き合い、ゼロから道を切り拓いていくフェーズにあります。そのため、特定のスキルセット以上に、以下のようなスタンスで仕事を楽しめる方を歓迎しています。
- 答えのない問いに向き合い、道を切り拓ける方
- 役割や枠組みにとらわれず、本質的な課題に向かえる方
- 多様なステークホルダーを尊重し、共に前進できる方
- 状況の変化に対して、自らを柔軟にアップデートできる方
応募概要
給与想定年収 8,400,000円~14,420,000円
想定月給 600,000円~1,030,000 円
(月給の内訳)
基本給 457,080円~784,720 円(ライフプラン手当を含む) 職務給 142,920円~245,280 円
上記レンジ外のの場合も検討可能ですのでご相談ください
勤務地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
雇用形態正社員
勤務体系勤務時間:所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム:無し)
休日/休暇:完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
試用期間3か月
福利厚生◆雇用形態:正社員
- 給与改定:年2回(5月、11月)
- 賞与:年2回 (6月、12月)
- 試用期間:あり(3ヶ月)
- 福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など
- 各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
- 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名又は名称:株式会社MIXI
- 業務内容と就業場所の変更の範囲:
会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容:会社が定める業務
就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
企業情報
企業名株式会社MIXI
設立年月1999年6月3日
本社所在地〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
資本金9,698百万円(2021年3月末現在)
従業員数1,452名(連結・正社員のみ)※2022年3月末現在
Salary
¥8,400,000–¥14,420,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
123 days
年間休日123日
Weekends off every week
休日/休暇:完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
Offered
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
Flextime, no core hours
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム:無し)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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