【3041】【主任クラス】セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト

Japan(Japanese)

Global Network

お問い合わせ

• Japan(Japanese)
• Global Network

お問い合わせ

採用・インターンシップ

キャリア採用

障がい者採用

募集職種詳細

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス)

【3041】【主任クラス】セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト

職務内容

配属組織名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ

配属組織について（概要・ミッション）

AI&ソフトウェアサービスBU マネージド&プラットフォームサービス事業部

セキュアなシステム構築力、クラウドサービス運用ノウハウ、ミッションクリティカルなITプラットフォーム技術を活用し、生成AIを始めとする先進テクノロジーを組み入れたエンジニアリングサービス・マネージドサービス・ITプラットフォームサービスを、セキュアで高信頼かつ高効率なハイブリッドクラウドソリューションとして提供し、社会イノベーションに貢献する。

エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ

日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、プロフェッショナル人財が顧客のセキュリティに関する課題解決を支援しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

セキュリティプロフェッショナルサービス

「日立が保有する業務知識を備えた経験豊富なプロフェッショナル人財」により、顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援している組織です。日立グループにおけるセキュリティ対策や金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業への実績等をベースに、上流コンサルティングやアセスメント結果等から顧客ニーズを把握し、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービス提供につなげています。

www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution…

募集背景

AI技術の急進やサイバー脅威の高度化、法規制の整備が進むなか、これら激変する環境に対応できるセキュリティ人財の不足が深刻化しています。この課題に対し、私たちはプロフェッショナル集団として、主に次の3つの領域から社会を支えています。

① セキュリティアセスメントと、その結果に基づく是正対応による企業の「業務継続支援」

② 高度化するサイバー攻撃に対抗し続けるための「高度テクニカルサービス」

③ 専門的知見に基づく、政府の「法制度整備及び運用支援」

現在、私たちはより多くの顧客を支援すべく、さらなるチームの拡大を進めています。私たちとともに専門性を発揮し、プロフェッショナルとして社会に貢献できる仲間を募っています。

職務概要

担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。

セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。

職務詳細

セキュリティ動向やインシデント情報といった最新知見を基に、上流コンサルティング又は高度な技術を活用したマルウェア分析・脆弱性診断を実施することで、お客様の現状と「あるべき姿」とのギャップを明確に可視化します。この分析結果に基づき、施策の費用対効果や実現可能性を客観的に評価し、実効性の高いセキュリティ計画を策定・提案、日立グループの総合力を結集し、お客様の継続的なセキュリティ強化と安定運用を支援します。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。

働く環境

セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職9名、主任・担当相当職8名で構成されており、キャリア採用者を含め多様な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。

多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1～2回程度の出社を想定しています。

応募資格

必須条件

• セキュリティの実務経験年数(目安：3年以上)
• サイバーセキュリティに関する動向等に関する情報収集能力及びスキルアップに常に前向きなマインド
• CISSP又は情報処理安全確保支援士等のような高度セキュリティ資格

歓迎条件

TOEIC600点以上

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

自己とチームメンバのスキルアップを両立しながら、自己のスキルを最大限に活用して、顧客との円滑にコミュニケーションに基づくサービス提供できる方

最終学歴

学歴不問

待遇

想定ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000～632,000円
• 年収：8,300,000～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年8月19日

勤務地

東京都品川区南大井6-26-2

関連タグ

• #SE
• #AI＆ソフトウェアサービス
• #主任クラス
• #東京都

ピックアップ

キャリア登録受付中

ご活躍の可能性があるポジションのご案内や、日立の"今"について情報発信中！

アルムナイ登録受付中

社外に活躍の場を求めた社員(アルムナイ)が新たに得た経験・スキルを生かし、再び日立で働くことを歓迎しています！

関連リンク

• 採用情報（採用計画・キャリア採用比率・採用条件）

キャリア採用TOP | 職種一覧

ページトップへ

日立のソーシャルメディアについて

サイトマップ

お問い合わせ

日立グループTOP

サイトの利用条件

採用/インターンシップ・キャリア教育業務に関する個人情報の取扱いについて

個人情報保護に関して

© Hitachi, Ltd. . All rights reserved.