1304_Vehicle System Engineer, Vehicle Engineering

1304_Vehicle System Engineer, Vehicle Engineering

株式会社ティアフォー

5. Vehicle Engineering

仕事概要

車両システムエンジニアとして、自動運転車のシステム設計の全開発フェーズに携わって頂きます。ソフトやハード、サービス開発など各チームと協力し、ティアフォーの自動運転車を開発します。

ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェアをオープンソース化するとともに、それらソフトウェアの要求を満たすことのできるハードウェア（センサー、ECU、車両）をリファレンスハードウェアとして提供しています。

新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。

車両システムエンジニアとして、自動運転車のシステム設計の全開発フェーズに携わって頂きます。ソフトやハード、サービス開発など各チームと協力し、ティアフォーの自動運転車を開発します。

• 自動運転サービスに基づいた車両機能要求・要件の開発
• 安全・性能要求に対する車両システム設計
• システムインテグレーションの計画立案・調整業務

この仕事のやりがいは、まだ世の中を走っていない自動運転車を、自身

の手によって実現できることです。また、進化し続ける自動運転業界の最新技術に触れながら、チャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

従事すべき業務の内容

• 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
• 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

• ソフトウェア、電気、機械、メカトロニクス、インダストリアル（経営工学）、航空宇宙、または同等のエンジニアリング分野における学士号
• システムエンジニアリング関連の業務経験（2年以上）
• システム全体を見渡し、システムレベルで物事を捉えることができる思考力
• 社内外のステークホルダーと高度な調整・折衝が行える日本語コミュニケーション能力（Exceptional Japanese communication skills to navigate complex coordination and negotiations with internal and external stakeholders.）

歓迎スキル

• LinuxまたはUnixベースのシステム環境での業務・開発経験
• EV（電気自動車）の開発経験
• 自動運転、ADAS（先進運転支援システム）、または類似の自動化システムの開発経験
• ISO26262などの機能安全に関する開発経験
• 英語での技術的なコミュニケーション能力

求める人物像

• 強いオーナーシップを持ち、自ら課題を特定し、関係メンバーと相談・連携しながら解決に導ける方
• ベンチャー企業の成長フェーズにおける変化やミッションを、前向きに楽しめる方

応募概要

給与想定月収 / Estimated Monthly Salary：416,667円 ~ 791,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：307,667円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として109,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥109,000 to ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

勤務地（雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

雇用形態正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

勤務体系勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

年間休日120日以上

Holidays and Leave :

Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off

Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)

Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar

Annual total : At least 120 days off per year

試用期間あり(二か月) / Two months probation period

福利厚生- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

• 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
• ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
• 企業型確定拠出年金制度
• Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
• Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
• Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
• Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

企業情報

企業名株式会社ティアフォー

設立年月2015年12月1日

本社所在地東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル

資本金非公開

従業員数400名以上

企業サイトURLtier4.co.jp