Job Details
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Tokyo
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About This Role
1181_フルスタックエンジニア【新規事業/atena】
株式会社kubell
atena(グループ会社)
仕事概要
採用背景
クラウド郵便サービス「atena」は、2026年4月にビジネスチャット「Chatwork」を提供するkubellグループにジョインいたしました。
現在、事業の急拡大に伴い体制強化を行っております。
現状は少人数のスモールチームで開発を進めていますが、グループジョインによる事業拡大のスピードをさらに加速させるため、自ら手を動かし、開発を力強く推進していただけるエンジニアを募集いたします。
このポジションのミッション・魅力
- 安定した経営基盤とベンチャーの機動力を併せ持つ環境: kubellという安定した収益基盤・顧客基盤を持つグループ内にありながら、立ち上げ・グロースフェーズにある新規事業に携わることができます。
- 手触り感のある少数精鋭チーム: チーム規模が小さく、メンバー間や経営陣との距離が非常に近い環境です。ご自身のアクションがダイレクトに事業成長に直結する手触り感を得られます。
- 早期のキャリアアップと裁量: CTOと二人三脚で事業およびプロダクト開発を進めていくポジションです。ゆくゆくは実務のコアを担っていただき、早期にテックリードなどの重要な役割をお任せすることを想定しております。
- オペレーションと密接に連動した開発・フィードバックループ: お客様からお預かりした郵便物を電子化するオペレーションセンターも自社運営しています。ユーザーやオペレーターからのフィードバックが直ぐに得られるだけでなく、現場のオペレーションについても考えながらサービスの開発を行う必要があるという、他にはないチャレンジングな環境です。
- 「現物」を「データ」に変える面白さ: 郵便物という現物を取り扱うサービスであるため、データが主ではなく、現実世界のモノをいかにデータとするかという、挑戦しがいと特有の面白さがあります。
業務内容
クラウド郵便サービス「atena」をはじめとする自社プロダクトや、郵便物を電子化する自社オペレーションセンター向けの業務システム、さらには新規サービスや社内の効率化ツールなど、幅広い開発をお任せいたします。
- 自社サービスおよび社内ツールの設計・仕様策定から、開発、テスト、リリース、運用までの一連の業務
- バックエンド・フロントエンドといったロールの垣根を設けず、システムの裏側を中心に幅広く携わるフルスタックな開発
- 状況に応じた、機能開発に伴う顧客ヒアリングや要件定義などの上流工程
- 開発実務にとどまらない、プロダクト成長に向けた議論や事業推進への積極的な参加
使用技術
- バックエンドAPI: NestJS + TypeORM (REST API) / Hono + Effect + Drizzle
- ユーザー向けWebポータル: Next.js + React + TypeScript (UI: Ant Design,
styled-components)
- オペレーター向けスマートフォンアプリ(iOS): React Native + TypeScript(オペレーターが郵便物を棚からピックアップする際などに使用)
- オペレーター向けWindowsアプリ: Electron + Next.js (SSG) + React(スキャナー連携やラベル印刷など、現場のデータ化業務に使用。一部Windows APIとの連携あり)
- インフラストラクチャ: AWS (Amazon EKS上でKubernetesを運用)
- データベース: MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
- CI/CD: GitHub Actionsを用いた自動デプロイ
- モニタリング: Sentry(エラー監視), AWS CloudWatch(パフォーマンス監視)
- ストレージ: S3
- ソースコード管理: GitHub
必須スキル
- TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
歓迎スキル
- フロントエンドにおけるアクセシビリティ対応経験
- toB向けSaaS(マルチテナント)の開発経験
- システムアーキテクチャの設計経験
- 小規模チームでの開発リード経験、またはテックリードのご経験
求める人物像
- 小さなチームで自律的に駆動し、能動的にアクションを起こせる方
- 職務の垣根を超え、ワンチームで物事を進めることを大切にできる方
- 日々の変化を楽しみ、状況に合わせて柔軟に順応できる方
- 開発者の視点にとどまらず、事業・プロダクト全体を見渡す幅広い視点をお持ちの方
- 当社の理念やビジョンに共感し、一緒に事業を大きくしていきたいという熱意のある方
応募概要
勤務地〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
WeWork KDX 虎ノ門1丁目
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
プロダクト職種は週1出社となります。
出社日は、配属先の本部のルールによって異なります。
勤務体系勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00)
業務遂行の推奨時間帯
福利厚生休日:土日 、国民の祝日、年末年始
福利厚生:個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
- "働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
- コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)
労働保険(労災保険・雇用保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
法令の定めの通り
受動喫煙対策:敷地内禁煙
企業情報
企業名株式会社kubell
設立年月2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日)
本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
事業内容ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
資本金3,009,090,711円 ※2026年3月時点
従業員数824名(2026年6月末日時点)
企業サイトURLwww.kubell.com
Working Conditions
Weekends off
福利厚生休日:土日
Flextime
勤務体系勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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