Job Details
About This Role
キャリア採用募集要項
京都
デザイン制作コーディネーター
業務内容
デザイナーが快適に制作を行えるように開発支援を行う業務
業務の具体例
- デザイナーが使うDCCツール(Maya、AdobeCC、Substance 3D、ZBrush、Houdiniなど)の運用、管理、アドバイス
- 国内外のツールベンダーとの折衝など
適性
必須条件
ゲームソフト開発や映像制作の業務経験
日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
上記に加え、以下いずれかの業務経験者歓迎
- ゲームソフト開発のデザイン業務経験
- ゲームソフト開発のサポート業務経験
- デザイナーが使うツールなどの導入に向けた検証や取りまとめの経験
- 社内外の多様な関係者との調整・交渉の経験
- ツールインフラやライセンス管理に関する知識・実務経験
求める人物像
- デザイナーの視点を大切にしながら、課題解決に向けて主体的かつ俯瞰的に取り組める方
- DCCツールなど、デザイナーが日常的に触れる技術に関心を持ち、学びながら業務に取り組める方
その他
応募フォームからのご応募にあわせて、今まで関わった仕事を説明する資料をご提出ください。
提出方法はエントリー時にメールにてご案内いたします。
ご提出いただく内容
ご自分の実績・実力をアピールできる資料、過去手がけた仕事内容の紹介
本職種は、制作物の提出は必須ではありません。
参考情報
仕事を読み解くキーワード
デザイナーが創作に専念できるように
勤務時間
フレックスタイム制度 (標準となる1日の労働時間7時間45分)
コアタイム10:00 ~ 15:00 休憩1時間
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。
休日・休暇
年間休日数 125日(2026年度)
休 日 完全週休2日制(毎週土・日曜日)、祝日
休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。
平均年間給与
982万円 (2026年3月現在 正社員)
基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
福利厚生
制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
関連情報:サステナビリティサイト データ集(社員データ)
その他
保養所(福井県美浜町)、クラブ活動補助 等
受動喫煙防止
に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店
この職種に応募する
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.