【セクター第1本部】データエンジニア組織を牽引するグループ長募集｜10名規模組織の責任者候補

【セクター第1本部】データエンジニア組織を牽引するグループ長募集｜10名規模組織の責任者候補

株式会社ジール

プレイングマネージャーで終わらない。組織変革の主役へ。

仕事概要

募集背景

DX推進や生成AI活用の拡大に伴い、企業におけるデータ基盤整備の需要が急速に高まっています。当社でもSnowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどを活用したデータプラットフォーム案件が増加しており、組織拡大に向けたマネジメント層の強化を進めています。プロジェクトマネジメント経験を活かしながら、メンバー育成や組織運営にも挑戦したい方を歓迎します。

仕事内容

データプラットフォーム構築を担うエンジニア組織のマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントを担当いただきます。

業務詳細

• プロジェクトマネジメント
• 顧客との要件定義、技術的折衝
• プロジェクト計画の策定、推進
• 品質管理、課題管理
• 複数案件の進捗管理
• 組織マネジメント
• チームメンバー（5～10名程度）の育成、評価
• キャリア支援、1on1実施
• アサイン調整
• 組織課題の改善
• 技術推進
• Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどの活用推進
• データ基盤構築に関する技術レビュー
• プロジェクト標準化・品質向上施策の推進

このポジションの魅力

• 最新データ基盤技術に携われる

Snowflake、Microsoft Fabricなど市場価値の高い技術領域の案件に携われます。

• マネジメント経験を広げられる

プロジェクトだけでなく、育成や組織運営にも関与できます。

• 技術を手放さずにマネジメントできる

現場理解を活かしながらエンジニア組織をリードできます。

将来的なキャリアアップ

将来的にはグループ長や部門責任者など、より大きな組織運営にチャレンジできる環境があります。

必須スキル

• SIerまたはコンサルティングファームにおけるPM経験（3年以上）
• チームリーダーまたはマネジメント経験
• クラウド環境（Azure／AWS／GCP）での開発経験
• データ基盤、DWH、ETLいずれかの構築経験
• 顧客折衝経験

歓迎スキル

• メンバー評価経験
• プリセールス、提案経験
• プロジェクト収支管理経験

求める人物像

• チームの成果最大化にやりがいを感じる方
• 技術とマネジメントの両方に興味がある方
• 新しい技術領域への学習意欲が高い方
• 周囲を巻き込みながら課題解決できる方
• 将来的に組織責任者を目指したい方

応募概要

給与800万～1000万円

勤務地五反田本社

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

雇用形態正社員

勤務体系・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）

休日休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）

• 年次有給休暇

入社日付与：5日（試用期間経過後は入社時期に応じて最大20日付与）

時間制有給休暇（年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能）

• 慶弔休暇

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

各種手当

• 在宅勤務環境整備一時金：6万円（入社月の一回のみ）
• 在宅勤務手当：7,500円/月
• 深夜労働手当
• 休日出勤手当
• 通勤手当：上限15万円/月

その他

• 資格取得支援制度
• 定額制研修（AirCourse）
• 自己啓発費用支援制度：年間2万円まで
• Udemy business（希望者のみ）
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 従業員持ち株会

企業情報

企業名株式会社ジール

設立年月2012年 7月

本社所在地東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

支社所在地大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F

札幌オフィス：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4

事業内容・デジタルトランスフォーメーション推進事業

• AI/BI/DWHコンサルティング事業
• AI/BI/DWHインテグレーション事業
• AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
• デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
• アウトソーシング事業

資本金1億円

従業員数688名

企業サイトURLwww.zdh.co.jp