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【ラクスル事業】オペレーショングループリーダー(ラクスル事業本部SCM部)

RAKSULTokyo

Collected Jul 24, 2026 · Last checked Oct 20, 2026

Job Details

¥4,053,636+

Tokyo

Full-time

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About This Role

今回の募集について

お客様に商品・サービスを届けるまでの一連のオペレーションを担いながら、パートナー企業との連携や業務改善に取り組むSCM部オペレーショングループの業務マネジメントを担当いただくポジションです。

これまでのマネジメント経験や業務改善のノウハウを活かし、ご自身の裁量でチームを率いて変革をリードできる、非常にやりがいの大きいポジションです。

このポジションの魅力

●組織を動かす広範な業務改善に、一貫してコミットできる環境

会社の成長・注文の増加に関わらずスムーズにオペレーションを進行できるように、オペレーションを構築・改善することをミッションにもったグループです

ご自身の裁量で変革をリードできるため、大きな実績と高い達成感が得られるポジションです

●IT技術やデータを駆使した仕組み化・効率化を経験

業務の自動化(GASやPythonなど)やデータ抽出(SQLなど)に関するITスキルを身に着けることができ、ITを使用した業務効率化を経験できます

●他部署との連携を支える重要な「ハブ」として活躍

組織横断で複数の部門を繋ぐ中心(ハブ)としてオペレーションを動かすため、周囲からの信頼も厚く、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです

募集概要

仕事内容

  • オペレーション構築

新しい商品やシステムができた際のオペレーションの構築

  • 業務改善

業務の工数削減、クオリティの向上の提案・実行

  • オペレーショングループ業務マネジメント
  • メンバーの業務管理
  • エスカレーション対応
  • パートナーとの折衝
  • 原価の管理

必須要件(MUST)

  • 業務改善のご経験
  • 取引先との折衝経験
  • Excel・スプレッドシート 関数スキル(中程度)
  • 数名〜10名程度のメンバーマネジメント経験(業務管理、評価、育成)

歓迎要件(WANT)

  • 他部署を巻き込んでの業務改善のご経験
  • プロジェクト進行のご経験

求める人物像

  • ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
  • 業務改善にモチベーションを持って取り組める方
  • 相手の立場で様々な視点から物事を考え、信頼関係を築ける方
  • 成長意欲が強く切磋琢磨しながら能力をより発揮していきたい方

配属先部署について

ラクスル事業本部SCM部への配属となります。

SCM(サプライチェーンマネジメント)とは

原材料の調達からエンドユーザーへ届くまでの全体的な流れを最適化する管理手法ことです。

今回のポジションにおけるSCMについてはパートナー企業や社内関係者と共に受発注からサービス提供までの一連の最適化のため、業務改善(運用、システム)や新たな挑戦を行うことで、品質・コスト・納期・品揃えという顧客価値の向上を追い求めています。

キャリアパス

ご入社後、まずは実際のオペレーションの流れをキャッチアップいただきますが、早い段階でチームのマネジメントやエスカレーション対応の主担当として、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

将来的には、他部署との連携を通じた大規模なオペレーション設計・改善など、組織を巻き込んだ業務改善にもチャレンジしていただけるキャリアパスをご用意しています。

職種 / 募集ポジション

【ラクスル事業】オペレーショングループリーダー(ラクスル事業本部SCM部)

雇用形態

正社員

給与

年収 4,053,636円 〜

給与は経験や前職給与を考慮し決定

固定残業代(20h分)を含む。超過分は別途支給

月給例:年収405万円の場合

月給329,067円(基本給254,598円、固定残業代44,469円、他手当30,000円)

【賞与】年2回(9・3月)

業績・評価・実働率により変動

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

勤務地

麻布台オフィス

またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

アクセス

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

働き方

出社頻度

リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

教育・研修制度

  • 入社後の導入研修
  • スキルアップ支援制度
  • 言語習得支援
  • 技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

会社情報

会社名

ラクスルグループ

設立

2009年9月1日

代表者

代表取締役社長 グループCEO 永見 世央

役員

永見 世央 代表取締役社長 グループCEO

松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長

渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長

田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長

西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌

竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長

藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO

糸木 悠 社外取締役

姜 嘉承 社外取締役

小林 賢治 社外取締役

宇都宮 純子 社外取締役

小池 和正 監査役

黒澤 久美子 監査役

取引金融機関

みずほ銀行

三井住友銀行

三菱UFJ銀行

りそな銀行

グループ会社

ラクスル株式会社

ノバセル株式会社

ラクスルバンク株式会社

株式会社Elastic Infra

ハコベル株式会社

ジョーシス株式会社

株式会社ラクスルファクトリー

株式会社ハンコヤドットコム

株式会社メーリングジャパン

ラクスルクラフツ株式会社

ラクスルコワークス株式会社

株式会社チームライク

ROS株式会社

株式会社FUSION

RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED

RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED

本社(麻布台オフィス)

〒106-0041

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分

六本木オフィス

〒106-0032

東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分

東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分

京都オフィス

〒600-8007

京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階

阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分

金沢オフィス

〒920-8203

石川県金沢市鞍月四丁目133番地

Salary

¥4,053,636+

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Covers 20 hours a month

固定残業代(20h分)を含む

Paid

超過分は別途支給

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

RAKSUL

ラクスル株式会社

Head Office: Tokyo

Internet / E-Commerce

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