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ビルマネジメント職群 設計施工ディレクション(商業施設)

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥5,300,000–¥11,500,000

Tokyo

Full-time

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About This Role

都市を創り、都市を育む

都市は完成した時が、始まり。

質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。

その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。

それが森ビルの都市づくりです。

あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。

トップメッセージはこちら

www.mori.co.jp/company/message.html

会社概要はこちら

www.mori.co.jp/company/profile.html

募集職種

ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

ビルマネジメント職群:

ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。

本件求人では、商業施設事業の部門における「設計・施工・内装管理業務」の経験を持つ人材を募集します。

業務内容

(雇入れ直後)

商業施設事業の部門において、商業施設(複合施設)の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。

具体的な業務 ※一部未経験でも可

商業内装管理系:商業施設の各店舗・共用部の設計施工ディレクション、

工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、予算管理、進捗管理、設計者・施工者・顧客との調整 等

特徴

ディベロッパーに属する商業内装管理部門です。出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。

入社後の流れ

キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。

OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。

入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。(OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度 等)

社員の姿

どんな社員が、どんな想いで、どのように働いているか、気になりませんか?

部門長たちの想い

mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

(変更の範囲)

ビルマネジメント職群の業務

応募資格

必須条件

  • 下記の経験をお持ちの方

商業施設での建築内装の設計・施工に関わる業務(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)

歓迎条件

  • 以下のいずれかの資格をお持ちの方

建築士(1級) /建築施工管理技士(1級)

最終学歴

大学院 大学 高等専門学校 卒業

職種 / 募集ポジション

ビルマネジメント職群 設計施工ディレクション(商業施設)

雇用形態

正社員

給与

年収 5,300,000円 〜 11,500,000円

  • 上記年収は残業20時間込の金額です。
  • 上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。
  • 所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
  • 別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。

勤務地

(雇入れ直後)106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある

(変更の範囲)東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む

試用期間

3ヶ月

その他

  • 定年60歳、65歳までの雇用延長有
  • 退職金制度あり

選考フロー

書類選考→一次面接+WEB試験→最終面接

会社情報

会社名

森ビル株式会社

本社所在地

東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

代表取締役社長

向後 康弘

設立年月日

1959年6月2日

事業内容

総合ディベロッパー

  1. 都市再開発事業
  2. 不動産賃貸・管理事業

オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理

  1. 文化・芸術・タウンマネジメント事業

タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

資本金

1020億円(2026年6月時点)

社員数

1,696名(2026年4月時点)

平均年齢

  1. 1歳(2026年4月時点)

売上高

4111億円(2026年3月期 連結)

Salary

¥5,300,000–¥11,500,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Paid

所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Mori Building

森ビル株式会社

Head Office: Tokyo

Real Estate

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