【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）

事業内容

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を再定義する事業を展開しています。

「ダンボールワン」は、ダンボール・梱包材専門の通販ECサイトとして国内売上シェアNo.1を獲得してきた、業界最大規模の梱包材受発注プラットフォームです。2018年に石川県金沢市で創業し、全国のダンボール製造会社・梱包材メーカーのネットワークを活用することで、低コスト・小ロットの商品提供を実現。個人事業主から中小企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。

ラクスルは2020年12月にダンボールワンを関連会社化し、2022年2月に完全子会社化しました。ラクスルグループにとって初のM&A・PMI事例として、シェアリングやマーケティングのノウハウを掛け合わせながら、さらなる事業拡大を進めています。

業務内容

業界No.1の梱包資材EC「ダンボールワン」において、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する、2人目のプロダクトマネージャーを募集します。

募集背景と役割

ダンボールワンはラクスルグループ初のM&A事例であり、PMI（買収後統合）を通じてさらなる非連続成長を目指すフェーズにあります。すでにPdMが1名在籍しており、2人目のPdMとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードしていただきます。

具体的な業務内容

• 梱包資材ECおよび製造・物流領域の中長期プロダクト戦略、ロードマップの策定
• プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析
• 各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ
• 新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
• 製造・物流・サプライチェーンの各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進

本ポジションの面白さ

• Vertical Deepな挑戦：サプライチェーンの深部にまでテクノロジーを浸透させ、リアル産業の構造を変えられること
• 大規模EC×リアル産業：業界No.1のスケールを背景に、巨大な事業インパクトをダイレクトに創出できる醍醐味
• PMIの最前線：ラクスルグループ初のM&A事例として、グループシナジーを生み出す仕組みづくりに挑戦できること

利用技術

• プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python
• フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
• バージョン管理: Git/GitHub
• 本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)
• CI: CircleCI, Jenkins
• コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion

配属組織

ラクスル株式会社／テクノロジー本部／ラクスル事業 システム統括部／プロダクト戦略部／プロダクト戦略グループ

MUST条件

経験

• 3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
• 2〜6ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験
• 数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験
• 目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験
• 課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験
• ECまたはWebプラットフォームサービスの開発・運用経験
• データに基づいた意思決定（KPIモニタリングやSQL・GA等の利用）の経験

能力

• デザイン理解（UI/UXデザイン等の経験、WFレベルで可）
• ユーザーと自社のビジネスを深く理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
• プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力
• SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析
• 課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ）
• 英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです

志向性

• 当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感
• 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
• ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
• 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
• 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
• 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
• ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
• オーナーシップを持って自走し、最後までやり遂げる姿勢を持っている方

歓迎条件

• ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験
• KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善
• Eコマースなどのプラットフォームサービスの開発運用経験
• サプライチェーン管理（製造・在庫・物流）領域と連動するシステムのプロダクト開発経験
• グループ横断PJやPMIフェーズでのプロダクト統合経験
• SQLを使ったデータ分析やテーブル定義
• アジャイルスクラムマスター
• UI/UXデザインなどの経験

職種 / 募集ポジション

【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）

雇用形態

正社員

給与

年収 8,700,000円 〜 13,050,000円

月給例：年収870万円の場合

月給570,000円（基本給358,202円、固定残業代144,916円、固定深夜代12,882円、他手当54,000円）

【賞与】年2回（9・3月）

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

勤務地

麻布台オフィス

またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

アクセス

東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

働き方

出社頻度

リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

教育・研修制度

• 入社後の導入研修
• スキルアップ支援制度
• 言語習得支援
• 技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

従事すべき業務の変更の範囲

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

会社情報

会社名

ラクスルグループ

設立

2009年9月1日

代表者

代表取締役社長 グループCEO 永見 世央

役員

永見 世央 代表取締役社長 グループCEO

松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長

渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長

田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長

西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌

竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長

藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO

糸木 悠 社外取締役

姜 嘉承 社外取締役

小林 賢治 社外取締役

宇都宮 純子 社外取締役

小池 和正 監査役

黒澤 久美子 監査役

取引金融機関

みずほ銀行

三井住友銀行

三菱UFJ銀行

りそな銀行

グループ会社

ラクスル株式会社

ノバセル株式会社

ラクスルバンク株式会社

株式会社Elastic Infra

ハコベル株式会社

ジョーシス株式会社

株式会社ラクスルファクトリー

株式会社ハンコヤドットコム

株式会社メーリングジャパン

ラクスルクラフツ株式会社

ラクスルコワークス株式会社

株式会社チームライク

ROS株式会社

株式会社FUSION

RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED

RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED

本社（麻布台オフィス）

〒106-0041

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分

六本木オフィス

〒106-0032

東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分

東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分

京都オフィス

〒600-8007

京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階

阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分

金沢オフィス

〒920-8203

石川県金沢市鞍月四丁目133番地