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フィールドエンジニア・リーダー/MEDIXS 東京

MedleyTokyo

Collected Jul 30, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥6,500,000–¥8,000,000

Tokyo

Full-time

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Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

事業/サービス

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「MEDIXS(メディクス)」

「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン・在庫管理・かかりつけ支援・インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出しています。

仕事内容

導入支援チームの責任者候補として、プロジェクト全体の進捗管理、メンバーマネジメント、および導入プロセスの仕組み化を主導していただきます。

主な業務

  • プロジェクト・リソース管理: チーム全体の導入スケジュールを統括し、受注から稼働までのリードタイム短縮と、稼働件数目標の達成に責任を持ちます。
  • チームマネジメント: メンバー(数名〜)の1on1、評価、教育を行い、チーム全体の技術レベルと士気の向上を図ります。
  • 仕組み化の推進: 導入ノウハウを形式知化した「導入プレイブック」の整備やツール開発を主導し、属人化を排除した高品質な支援体制を構築します。
  • ステークホルダー連携: セールスやCSの責任者と連携したデリバリー計画の策定や、難易度の高い案件における顧客(経営層)との折衝・交渉を主導します。
  • プロダクトへのフィードバック: 現場の課題に基づき、UI/UX改善や新機能の企画をプロダクト部門へ提案します。

ポジションの魅力

  • 組織作りの醍醐味: 単なる現場リーダーに留まらず、急成長するサービスの導入支援体制そのものを設計・アップデートしていく面白さがあります。
  • 経営に近い視点: 稼働件数やリソース最適化を通じて、事業計画の達成にダイレクトに寄与する実感が得られます。
  • 専門性の深化: 全国の医療現場のITインフラから業務フローまで、業界屈指のナレッジを保有し、チームを導くスペシャリストとして活躍できます。

応募資格

必須

  • IT製品の導入支援、フィールドエンジニア、またはオンボーディングの経験(目安3年以上)
  • チームマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーを育成・指導した経験
  • ITインフラ(ネットワーク、ハードウェア)およびソフトウェアに関する高度なトラブルシューティング能力
  • 社内外のステークホルダーと円滑な合意形成を行うコミュニケーション能力
  • 全国への出張が可能な方

歓迎

  • 医療系システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)の導入・サポート経験
  • SaaSビジネスにおけるオンボーディングプロセスの設計・改善経験
  • 外部パートナー(協力会社)のマネジメント経験

求める人物像

チームの模範となり、組織一丸となって高い目標に挑める方を求めています。

  • 凡事徹底 :チーム全体の作業品質に責任を持ち、細かな設定や確認を疎かにせず、常に高い水準を維持できる方。
  • 誰よりも詳しく :自社製品だけでなく、業界動向や技術トレンドを常にキャッチアップし、チーム内で最も頼られる専門性を備えた方。
  • 成果を出す :どのような困難な状況下でも目標達成のために自ら動き、チームを鼓舞して結果を出し切れるリーダーシップのある方。
  • 信頼を獲得する :メンバー、他部署、顧客のすべてから「この人に任せれば安心だ」と思われる誠実さと行動力を持つ方。

職種 / 募集ポジション

フィールドエンジニア・リーダー/MEDIXS 東京

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 8,000,000円

月給54.2~66.7万円

  • 固定労働制

基本給43.9~54万円

固定残業代10.3~12.7万円

時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

昇給・賞与年2回

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

選考フローは変更となる可能性があります

備考

  • 過去3年間の中途採用比率:

2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%

  • 業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

会社情報

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。

それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

  • 会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

  • エンジニア向け会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

  • メドレー公式note

note.com/medley

  • Developer Potal

developer.medley.jp

グループ会社

  • 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
  • 株式会社メドレーウィズ
  • 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
  • 株式会社RMキャリア
  • MEDLEY US, Inc.
  • Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]

www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

Salary

¥6,500,000–¥8,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Included in pay

固定残業代10.3~12.7万円

Paid

時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Medley

株式会社メドレー

Head Office: Tokyo

Healthcare ServicesInformation Technology & Software

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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