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エンタープライズセールス マネジャー候補(関西)/ジョブメドレー

MedleyOsaka

Collected Jul 27, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥6,000,000–¥11,000,000

Osaka

Full-time

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Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

  • 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でシェアトップクラスを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
  • 2025年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約40%がジョブメドレーを利用しており、業界のスタンダードサービスに成長しています。
  • ジョブメドレーは現在も成長を続けています。今後はエンタープライズ企業により深く入り込み、提供できる価値を高めていくことが事業上の重要なテーマとなっており、さらなる拡大に向けた第二成長期を迎えています。
  • 本ポジションが担うエンタープライズ企業との取引拡大は人材プラットフォーム本部内でも主要な売上を担う領域であり、今後のさらなる成長を見据えて組織拡大を進めています。
  • 今回この重要な役割を担う組織の戦略的なアカウント支援を強化するため、関西・東海・中四国エリアを牽引するマネジャー候補を募集します。

職務内容

大阪を拠点に関西・東海・中四国の法人を対象とする営業組織を統括するマネジャー候補として、大手顧客向けクライアントサクセスの成果最大化と事業成長を牽引していただきます。

入社後はまずプレイヤーとして顧客理解や事業理解を深めていただき、その後はご経験や成果に応じてマネジメント業務をお任せしていく想定です。

お任せする業務はご経験によって以下のイメージを想定しています。

  • 営業戦略・推進
  • 担当エリアにおける売上・KPI達成に向けた施策立案・推進
  • 営業活動のモニタリングおよび課題分析
  • データを活用した業務改善・生産性向上施策の推進
  • 大手顧客向けのアカウントプラン策定および実行
  • チームマネジメント
  • メンバーへの目標設定、進捗管理、育成支援
  • チーム成果最大化に向けた営業活動のマネジメント
  • ナレッジ共有や業務標準化の推進
  • 大手顧客へのクライアントサクセス(プレイヤー業務)
  • 顧客の採用課題やニーズのヒアリング
  • 顧客の年間採用計画や採用予算を踏まえたコンサルティング
  • 応募状況や採用進捗の分析、改善提案など採用成功に向けた伴走支援

(配属部署:ジョブメドレー事業部/コンサルティングセールス部)

応募資格

必須

  • 人材サービス・Webサービス等の無形商材における営業経験(目安5年以上)
  • リーダーやそれに準ずる立場で、KPI・売上管理を通じて組織成果の最大化を推進した経験

歓迎

  • 医療・ヘルスケア業界での業務経験
  • 5名以上のマネジメント経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに共感し、体現いただける方
  • www.medley.jp/team/culture.html
  • サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
  • 数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方
  • 高い倫理観を持ち、社会的なルールや規範を遵守しながら業務に取り組める方

ポジションの魅力

  • 医療ヘルスケア業界のインフラを直接牽引する役割
  • 社会的意義の大きなサービスの成長を自らの提案と実行力でダイレクトに牽引できます。
  • 経営目線で顧客の採用を動かす
  • 数百万〜数千万円規模のエンタープライズ顧客の採用戦略の立案から実行までをリードします。
  • 経営層や採用責任者のパートナーとして、目先の課題解決だけでなく中長期の組織づくりを見据えた採用計画にも関わります。
  • データドリブンな営業組織を自ら設計・実践
  • 経験則に頼らない、AIやデータに基づいた営業組織のあり方そのものを、自ら設計し実践できます。
  • 組織を横断して事業を動かす経験
  • マネジャー候補として目の前の顧客との折衝力に加え事業全体を動かすマネジメント力を並行して高められます。
  • 社内複数事業やプロダクト開発部門と密に連携し、顧客成果と事業目標の両立を目指して組織を横断して動かす役割をお任せします。

職種 / 募集ポジション

エンタープライズセールス マネジャー候補(関西)/ジョブメドレー

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 11,000,000円

月給50~91.7万円

  • 固定労働制

基本給40.5~74.3万円

固定残業代9.5~17.4万円

時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

インセンティブの支給対象です

昇給・賞与年2回

勤務地

530-0001 大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F

入社日から1〜2週間程度、研修として本社(東京)勤務が発生します。

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

選考フローは変更となる可能性があります

備考

  • 過去3年間の中途採用比率:

2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%

  • 業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

会社情報

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。

それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

  • 会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

  • エンジニア向け会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

  • メドレー公式note

note.com/medley

  • Developer Potal

developer.medley.jp

グループ会社

  • 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
  • 株式会社メドレーウィズ
  • 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
  • 株式会社RMキャリア
  • MEDLEY US, Inc.
  • Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]

www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

Salary

¥6,000,000–¥11,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Included in pay

固定残業代9.5~17.4万円

Paid

時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Medley

株式会社メドレー

Head Office: Tokyo

Healthcare ServicesInformation Technology & Software

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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