【I01_BSD本部】《名古屋事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア

あなたの挑戦が、社会の未来を変えていく。

コムチュアは創業以来、グループウェア、ERP、クラウド、SaaS、ビッグデータなど、IT技術の変化を成長機会として捉えながら事業領域を広げてきました。

これからはData & AIを軸に、お客様の課題発見からシステムの実装、活用・定着まで一貫して支援するビジネスパートナーへと進化していきます。

多様な経験や強みを持つ仲間とともに、新しい価値を創り出し、社会の変革を支えていく。 その挑戦に、ともに取り組んでいただける方をお待ちしています。

(www.comture.com/recruitment/aboutus/solution)

概要

クラウドインフラ導入・構築のプロジェクトを、リーダー・マネージャーとしてご担当いただきます。

具体的な案件について

①某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件）

Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築

Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築

②製造業様向け運用支援

OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）

課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業

③某企業様向けECサイト構築

会員様向け商材販売ECサイトの構築作業

要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）

課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し

追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業

詳細はこちら↓

名古屋事業所

開発ツール

クラウドシステム

• Azure Server,Azure Kubernetes Servicen等のIaas製品
• Azure Monitor、Azure Piplie等のDevOps製品

お客様の業界・業種

製造業・電力・公共など

チーム体制

案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。

２０代～5０代まで幅広く活躍しています。

入社後に期待すること

• 名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。
• リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。

募集要件

必須条件（MUST）

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーの経験が1年以上ある方
• インフラ構築経験がある方

歓迎条件（WANT）

• クラウドインフラの構築経験
• Uターン就職希望者

コミュニケーション力が高く、関係構築力に長けている方、強いリーダーシップにより、メンバーはじめお客様やBPとの調整を行い、PJ推進を行うことができる方を募集しております！

また、若手と一緒に課題や作業に取り組んでいただける方、PJを率先して取り纏め、引っ張っていただける方も積極的に募集中です！

名古屋事業所について

本部のビジョン・役割

コムチュアクオリティの浸透した新たな組織を構築し、お客様の要求を満たすサービスを提案することで、お客様満足度の向上を目指します。

また、クラウドインフラを中心とした新たな技術領域へのシフトを念頭に、顧客開拓、人材育成の推進を強化していきます。

募集背景

プロジェクトを推進できるマネージャー、リーダーが不足しており、人材の補強が必須となっている状況です。

ご経験の少ない方でも、長い目でみてゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています！

社員の声

中途入社者で活躍している方の過去経歴

Linuxサーバー構築の経験が豊富で、あるプロジェクトでは100台のサーバー構築を自動化ツールを活用しながら効率的に実践し、お客様からも高い評価を得たご経験をお持ちの方

社員が語る業務の魅力・本部の魅力

▶Aさん

インフラ系のスキルを持ちながら、顧客折衝できるところが、顧客から評価されていた。

若手にどんどんチャレンジさせるという色が強い。名古屋では人が少ないものの、グループ全体でみるとかなりいろいろなことをやっている。東京の部隊と連携すると、様々なチャレンジができる環境。

▶Bさん

技術的な深さや広さが非常に魅力的な組織。

組織情報：事業所内のコミュニケーションを、PJT以外でタスクフォースという取り組みをしており、3人～4人くらいのチームで、年間でお題目を与えて取り組みをする。

お題目：PJTと関係な技術領域を触れてみたり、シニアメンバーだったら品質向上の為に何ができるのか、という観点で学ぶ機会があり、これらがプラスの評価になる。基本的には全員参加でやってもらっている。

職種 / 募集ポジション

【I01_BSD本部】《名古屋事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 6,500,000円

（20時間分のみなし残業手当（48,100 円～55,000円）含む）

勤務地

4510045 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル４階

• 2022年9月に移転したばかり！名古屋駅直結の綺麗なオフィスです★

諸手当

通勤手当

時間外勤務手当

資格取得一時金

昇給昇格

年4回の昇格機会あり

昇格は原則として6月に実施しますが、7月、10月、1月にも昇格機会があります。

教育関連制度

PM認定制度

プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。

認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。

資格取得奨励金制度

IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時の報奨金支給があります。

集合研修

年間60回以上の研修を実施しています。

e-learning

全社員にUdemy Businessのアカウント発行しています。約30,000講座が受講可能です。

バディ制度

気軽に相談ができる存在として入社から3ヶ月間を目安に「バディ」がつきます。

業務上の相談だけでなく、社内制度や小さなお悩みにも寄り添います。

各種制度

副業制度（要相談）

育児休業制度

介護休業制度

ドレスコードフリー制度

社内公募制度

定年後の再雇用について

定年は満60歳でございます。

満60歳以降は契約社員として65歳までの再雇用制度がございます。

定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。

会社情報

会社名

コムチュア株式会社

代表者

代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕

本社所在地

〒141-0032

東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

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設立年月

1985（昭和60）年1月18日

事業内容

テクノロジー領域

業務変革支援領域

マネージドサービス・教育領域

社員数

2,129名（2026年4月1日時点）

平均年齢

35. 3歳（2026年3月31日時点）

証券取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844）

資本金

1,022百万円（2026年3月31日時点）

売上高（連結）

38,109百万円（2026年3月期）

経常利益（連結）

4,711百万円（2026年3月期）

事業所

名古屋事業所

大阪事業所

福岡事業所

長岡事業所

有明オフィス

八重洲オフィス

五反田オフィス

関連会社

コムチュアネットワーク株式会社

エディフィストラーニング株式会社

コムチュアマーケティング株式会社

コムチュアデータサイエンス株式会社

就業場所・業務の変更範囲について

就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

業務変更の範囲：会社の定める業務