4-2:【未経験可】Web広告運用コンサルタント(関西支社)|国内主要媒体をすべて運用可能/Googleが認めた上位3%の精鋭代理店◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
Collected Aug 17, 2026 · Last checked Oct 16, 2026
Job Details
¥4,200,000–¥4,200,000
Osaka
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About This Role
4-2:【未経験可】Web広告運用コンサルタント(関西支社)|国内主要媒体をすべて運用可能/Googleが認めた上位3%の精鋭代理店◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
株式会社ジオコード
- Web広告
- 関西勤務
職種に関する設定 - 4-2:Web広告運用コンサルタント(関西支社)|国内主要媒体をすべて運用可能/Googleが認めた上位3%の精鋭代理店◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
仕事概要
Google・Yahoo!のリスティング広告、Instagram・Facebook・LINE・X・TikTokなどのSNS広告、ディスプレイ広告、YouTube広告、アフィリエイト広告など、幅広いWeb広告の運用・改善を担当していただきます。
ジオコードのWeb広告コンサルタントは、ただ広告を配信するだけではありません。
広告運用に加えて、LP改善、クリエイティブ改善など、マーケティング全体を見ながらクライアントの成果改善に向き合う仕事です。
そのため各広告媒体の管理画面を操作しながら予算管理・成果改善に向き合う「運用業務」と、クライアントに伴走して広告成果の分析・報告・提案を行う「コンサルティング業務」の両方の業務に取り組みながら顧客成果の最大化を目指していきます。
未経験で入社された方は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、レポート作成や入稿、数値確認などの基本業務からスタートします。
知識や経験が身についてきたら、改善提案や定例ミーティングへの参加など、徐々に業務の幅を広げていただきます。
ジオコード Web広告運用コンサルタントの魅力
- 未経験からWeb広告のプロを目指せる
入社時点でWeb広告の知識や実務経験は必須ではありません。
まずは広告媒体の基礎、レポートの見方、入稿方法、分析の考え方などを学びながら、段階的に実務に入っていける環境です。
- 広告運用だけで終わらない
当社は広告運用だけでなく、自社の制作・SEO部門と連携しながら、LP改善やアクセス解析まで含めた提案ができる体制を整えています。
そのため、広告の配信設定だけでなく、「どうすればもっと成果が上がるか」を本質的に考える力が身につきます。
- 幅広い業界・案件に携われる
支援する業界は、人材、教育、医療、不動産、小売、アパレル、IT、メーカーなど多岐にわたります。
小規模案件から月間数千万円規模の大型案件まで幅広く携われるため、早い段階から多様な経験を積むことができます。
- チームで学び、成長できる
週次の課内ミーティング、改善相談会、部全体の共有会など、相談・ナレッジ共有の機会が豊富です。
一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら成果を高めていく文化があります。
- 仕事の結果が待遇に反映される
ジオコードでは半年に一回、1年に二回、人事評価があります。
人事評価の制度やルールについては全社員に対し開示されており、非常にオープンでフェアな評価制度が整備されています。
結果・行動ともに優秀であれば1年間で年収を50万円以上アップさせることが可能で自分の頑張りで自分の理想の待遇を目指せる環境があります。
こんな方に向いています
- 素直に学び、吸収していける方
- 前向きで積極的に仕事に取り組める方
- 次の会社で長期的なキャリア形成を考えている方
- Webマーケティングや広告に興味がある方
- 数字をもとに改善を考えることが好きな方
- 相手の課題に誠実に向き合い、粘り強く取り組める方
- チームで協力しながら仕事を進めたい方
取り扱い媒体・サービス
Google広告/ Yahoo!広告/ Meta広告(Instagram ・ Facebook)/LINE広告/ X広告/TikTok広告/YouTube広告/Criteo/各種DSP/アフィリエイトなど国内の主要媒体を扱えます。
また、広告運用に加えて以下の領域にも関われます。
- ヒートマップ分析/LP改善
- クリエイティブ改善・ディレクション
- GA4を用いた分析
- タグマネージャー設計
- SEO部門や制作部門と連携した包括的なWEBマーケティング提案
入社後の流れ
研修期間について
入社後最初の3ヶ月間は研修期間を設けています。
最初の1週間~2週間程度でWEB広告運用に関する知識をインプットしてもらい、インプット期間終了後はOJTに移行し実際の広告運用のスキルやコンサルティング業務を実践の中で学んでいってもらいます。
3ヶ月の研修期間を通して徐々にレベルアップしてもらい、できることを広げていってもらいます。
入社後まずお任せすること
- 広告管理画面の見方を覚える
- レポート作成やデータ集計
- 広告文やバナー、配信設定の確認
- 入稿業務や配信調整の補助
- 先輩社員と一緒に数値分析や改善案の整理
慣れてきたら
- 担当案件の改善提案
- クライアントとの定例ミーティング参加
- 営業同行での提案支援
- 広告だけでなくLPや計測環境も含めた改善提案
関西支社で現在働いているメンバーも半数が未経験の状態でキャリアをスタートしています。
未経験の方でも、基礎から段階的に仕事を覚えられるよう、チームでサポートします。
キャリアパス
ジオコードでは、一人ひとりの志向に合わせてキャリアを築くことができます。
- 広告運用の専門性を高めるスペシャリストコース
- チームをまとめるマネジメントコース
- 役職にとらわれず責任ある案件を担うプロジェクトリーダー
未経験からスタートして、まずは運用実務を身につけ、その後は提案力・分析力を高めながら、専門職としての成長も、マネジメントへの挑戦も可能です。
関西支社について
- 現在10名程度の少数精鋭の組織です。
- 広告運用チームとSEOチームの2チーム体制です。
- 平均年齢 約29.8歳 20代~30代の社員が中心となって活躍中です
- オフィスはグランフロント大阪。JR大阪駅スグの好立地で通勤アクセスも抜群
- 仕事に一生懸命なメンバーが多く、良き仲間・良きライバルとして協力・切磋琢磨しながら働いています。
必須スキル
- 社会人経験を2年以上お持ちの方
- 基本的なPC操作ができる方
- Web広告やWebマーケティングに興味がある方
- Excel、スプレッドシート、PowerPoint等を使った資料作成経験
歓迎スキル
- 法人営業などの顧客折衝経験
- 数値管理や分析を伴う業務経験
- Web業界、広告業界、マーケティング業界でのご経験
- Google広告、Yahoo!広告、SNS広告の知識を学んだ経験
広告運用経験者の方も歓迎します。ご経験に応じて、担当業務や条件を調整します。
求める人物像
- 挨拶、ルール、マナーを守る誠実な人
- 何事にも興味を持てる人
- 自ら考え行動する人
- 成長、結果にこだわれる人
- 素直でやる気・元気のある人
- クライアントや社内メンバーと誠実にコミュニケーションが取れる人
応募概要
給与400万円~600万円
インセンティブを含む想定年収
月給:293,750円~
(職務給221,781円+業務手当71,969円/45時間分の固定残業代を含む)
超過分は別途支給
備考
- 半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
- 半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
- 半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給
年収例
目標達成インセンティブ込み
- 26歳/入社2年目/広告運用コンサルタント
年俸420万円+インセンティブ60万円=年収480万円
- 29歳/入社4年目/主任
年俸530万円+インセンティブ84万円=年収614万円
- 32歳/入社6年目/課長
年俸670万円+インセンティブ100万円=年収770万円
広告運用職にも年2回の目標達成インセンティブがあり、成果を正当に評価する制度があります。
「頑張りが評価に反映される環境で成長したい」という方に合った環境です。
勤務地大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F
アクセス
大阪駅 徒歩3分
大阪・梅田エリアの利便性の高い立地です。
関西圏のクライアント支援を担いながら、各拠点とも連携して働けます。
雇用形態正社員
勤務体系
勤務時間
9:30~18:30
休日休暇
年間休日130日 ※2026年度
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇、夏季休暇
- 有給休暇
- 特別休暇
有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
昇給・昇格
年2回、3月と9月に人事考課による。
試用期間あり(3か月)
福利厚生・半期目標達成食事会
- 夕方休憩20分
- 各種イベント
- 研修補助制度
必須の資格・研修は100%補助
任意の資格・外部研修は50%補助
- 社内クラブ活動支援制度
- 友人紹介制度
紹介による正社員入社に対して40~50万円支給
- 表彰制度
- 永年勤続表彰制度
該当者へ賞金、特別休暇を付与
- 社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
- 慶弔見舞金
結婚時、子ども誕生時などに支給
- ウォーターサーバーあり
企業情報
企業名株式会社ジオコード
設立年月2005年2月
本社所在地東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
資本金364百万円(2026年2月末時点)
従業員数133名(2026年3月1日現在(正社員))
Salary
¥4,200,000–¥4,200,000
- Includes bonus
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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