Job Details
¥7,000,000–¥12,000,000
Tokyo
Full-time
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Not in this posting: employer phone number
About This Role
会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
- 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
MISSION/VALUE
【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。
【 VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。
Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。
Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。
Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。
Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。
Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。
業務内容
募集背景
ANDPADはこれまで、圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン・準大手ゼネコン」の全社的な経営課題・業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。
本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の一つです。
既存の「現場に寄り添った提案」の枠を超え、経営と現場をつなぎ、社内外のリソースをオーケストレーションして顧客のサクセスを導く、事業変革のプロフェッショナルを募集します。
具体的な業務内容
年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
- アカウント戦略の立案・実行: 顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。
- 「事業部門(非IT)」へのコンサルティング: 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築(BPR)を提案。
- 社内リソースのオーケストレーション: 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM(プロダクトマーケティング)、PDM(プロダクト開発)、CS(カスタマーサクセス)を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。
- エグゼクティブ・エンゲージメント: CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係(ハイタッチ・リレーション)の構築。
募集条件
必須スキル/経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
- エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 :大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験。
- 建設業界への深い知見(以下のいずれか)
- 大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年以上目安)。
- または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方。
- 構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力。
歓迎スキル/経験
- 数億円〜数十億円規模の大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
- マトリクス組織やプロジェクトチームをリードし、社内政治を乗り越えて成果を出した経験。
- マネジメント経験、または後進の育成・メンタリングに強い関心がある方。
求めるマインドセット
エンタープライズ領域という難易度の高いフィールドで、ANDPADの6つのValueを体現できる方を求めています。
1. Professional
年商数千億規模の企業の変革には、長い検討期間と複雑な利害関係が伴います。困難な状況でも他責にせず、顧客の事業成功という最終ゴールから逆算して行動し続ける「プロフェッショナルな成熟度(Professional Maturity)」を重視します。
2. Mission Driven
単にSaaSを売るのではなく、建設業界の構造的な課題(人手不足、長時間労働、生産性)を解決するという大きな使命感を持つこと。CxO、事業管掌役員との対話を通じて、一企業の利益を超えた「産業全体の未来」を共に描き、リードする気概を求めます。
3. Reality
経営層への提案であっても、その根拠は常に「現場(Reality)」になければなりません。現場の監督や職人が抱える手触り感のある課題を深く理解・尊重し、経営と現場の乖離を埋める「地に足のついた変革」を提案できる姿勢が必要です。
4. Customer Success
売って終わりの関係ではなく、3年〜5年先の顧客の成功(B/S、P/Lへのインパクト)を見据えたパートナーシップを構築します。社内のCSチームと連携し、顧客企業の中に深く入り込み、組織全体のDXを成功に導くための信頼関係を築き上げます。
5. Technology First
自社プロダクトの現時点での機能有無に固執するのではなく、「テクノロジーで何が解決できるか」という可能性を信じること。顧客の難題に対して、社内の開発(PDM)・製品マーケ(PMM)を巻き込み、時には新機能開発の起案まで行うなど、技術を武器にソリューションを創出します。
6. Love ANDPAD
日本を代表する企業に対して、ANDPADというブランドと世界観を自信を持って語れること。そして社内のメンバーに対しても、顧客の期待やプロジェクトの意義を熱量高く伝え、チーム全体の士気を高める「旗振り役」としてのリーダーシップを期待します。
関連メディア・コンテンツ
【インタビュー記事】
エンタープライズ領域におけるバーティカルSaaSのロールモデルとは?
www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles…
2年後250%以上の成長を目指すための戦略とは?
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アカウントマネージャーは"お客さまの今と未来の課題を想像する"そこにコミットできれば道は開ける
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職種 / 募集ポジション
【スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当】アカウントエグゼクティブ
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
昇給・賞与(年2回)
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
530-0015 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
出社頻度は部門ごとに異なります。
- 勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
- 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
- 夏季・年末年始休暇
- 子の看護・介護休暇
- 慶弔休暇
- 出産・育児休暇
詳細条件等は選考時にご確認ください。
諸手当
- 通勤交通費支給(月上限3万円まで)
- リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
- 出張手当
- 近隣住宅手当
- 結婚・出産祝い金 など
福利厚生
- 各種社会保険完備
- オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
- オフィスコンビニ(拠点による)
- サークル活動制度(1人1,500円/月)
- 社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
- インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
- 書籍購入補助制度
- 従業員持株会(奨励金あり) など
コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
選考フロー
面接2~3回
選考状況によって面接回数は異なります。
会社情報
会社名
株式会社アンドパッド
代表取締役
稲田武夫
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
拠点
大阪オフィス
福岡オフィス
仙台オフィス
従業員数
1,006名(2026年8月1日時点)
労働条件等
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて
下記URLよりご確認いただけます
Salary
¥7,000,000–¥12,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Weekends off every week
完全週休2日制(土日祝)
Covers 45 hours a month
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
Offered
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
Flextime with core hours
勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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