【フロントエンドエンジニア・リーダー / 年収550万円〜750万円】AI時代のフロント開発を一緒に作ってくれるフロントエンジニアポジション

採用背景

CINCは東証グロース上場のデジタルマーケティング企業です。生成AI・検索環境の急激な変化を受けて、GEO/LLMO（生成AI検索最適化）領域でのプロダクト進化を、Saas事業の最優先テーマとして進めています。

現在、その中核となる新規プロダクト「AIsearchmap」を立ち上げ・開発しています。プロダクトの価値を継続的に高め、事業の成長スピードに応えていくためには、フロントエンド領域においても、設計・品質・開発速度を高い水準で両立していくことが重要です。

AIsearchmapでは、Codexをはじめとする生成AIを積極的に活用しながら、スピード感を持ってプロダクト開発を進めています。ただ速く実装するだけではなく、Figmaで設計されたデザインを高い精度で実現し、ユーザーにとって使いやすい体験とプロダクト品質を守りながら開発を加速させる。その両立に、チームで挑戦しています。

本ポジションでは、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携しながら、AIsearchmapのフロントエンド開発をリードしていただきます。AIを活用しつつ、デザイン品質とプロダクト価値の両立に取り組み、これからのフロントエンド開発のあり方を私たちと一緒につくっていける方を募集しています。

業務内容

プロダクト・フロントエンド開発

• React / TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・実装
• AIsearchmapにおける新機能・画面の要件整理、設計、実装、リリース
• Figmaデザインをもとにした、高い再現性と保守性を備えたUI実装
• コンポーネント設計、状態管理、API連携、画面遷移などのフロントエンドアーキテクチャ設計
• コードレビュー、テスト、パフォーマンス改善、不具合調査・改善

デザイン・開発品質の向上

• Figma上のデザイン意図と実装との差分を減らすための設計・レビューの推進
• 画面単位の実装にとどまらない、再利用性・拡張性・保守性を考慮した設計判断
• 生成AIを活用した実装・レビュー・テストの効率化、および品質を保つための開発プロセス改善

開発推進・チームリード

• PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアとの要件・仕様・優先順位の調整
• ユーザー価値、実装コスト、技術制約を踏まえた仕様の整理と代替案の提示
• タスク分解、技術的な論点整理、レビューを通じた開発推進
• チームの開発速度・品質を高めるための改善活動
• 将来的なフロントエンドチームの拡大を見据えた、技術基盤・開発標準の整備
• 他フロントエンドエンジニアメンバーのフォロー

このポジションの3つのポイント

新規プロダクトのフロントエンドを、リーダーとして形づくれる

AIsearchmapは立ち上げフェーズのプロダクトです。既存のルールに従うだけではなく、プロダクトの成長に必要なコンポーネント設計、実装方針、品質基準を自ら考え、チームとともに育てていくことができます。

生成AIを活用し、デザイン品質と開発スピードの両立に挑戦できる

Codexをはじめとする生成AIを積極的に活用し、スピード感を持ってプロダクト開発を進めています。Figmaで設計されたデザインの再現性、実装品質、保守性を維持・向上させながら、AIを活用してより速く、より良いプロダクトを届ける開発のあり方をチームでつくっていける環境です。

プロダクトづくりの中心で、事業に影響を与えられる

実装担当に閉じず、PdM・デザイナー・エンジニアと協働し、要件・UX・技術制約・納期のバランスを取りながら開発を前に進めます。プロダクトづくりの中心で、事業成長への影響を実感できるポジションです。

応募資格

必須（MUST）

• React / TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（3年以上）
• Webアプリケーションにおける設計・実装・コードレビューの経験
• 小規模チームまたは案件単位で、技術的な判断・開発推進を担った経験
• PdMやデザイナーと連携し、要件・仕様・優先順位を調整した経験
• Figma等のデザインをもとに、UIを実装した経験

歓迎（WANT）

• 新規プロダクト、または大規模機能開発を企画・デザイン段階からリリースまでリードした経験
• デザインシステム、UIガイドライン、共通コンポーネントの整備経験
• SaaSプロダクトまたは業務系Webアプリケーションの開発経験
• Codex、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等をチーム開発プロセスに導入・活用した経験
• CI/CD、テスト、レビュー、開発プロセス改善を主導した経験
• フロントエンドメンバーの育成、技術支援、タスク管理の経験
• Go等を用いたバックエンド開発経験、またはAPI設計への理解
• MUI、Chakra UI、Tailwind CSS等を用いたUI共通化の経験

職種 / 募集ポジション

【フロントエンドエンジニア・リーダー / 年収550万円〜750万円】AI時代のフロント開発を一緒に作ってくれるフロントエンジニアポジション

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 7,500,000円

年収5,500,096円：月給392,864円（基本給290,674円・定額残業手当102,190円／45時間分）

年収7,537,810円：月給538,415円（基本給398,365円・定額残業手当140,050円）

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F

アクセス

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分

東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

（ハイブリット勤務）

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

会社情報

会社名

株式会社CINC

商号

株式会社CINC

上場市場

東京証券取引所グロース市場（証券コード: 4378）

代表者

代表取締役社長 石松 友典

事業所一覧

本社

〒105-0001

東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F

アクセス

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅

A2、B2出口 徒歩1分

設立日

2014年4月

事業内容

ソリューション事業

アナリティクス事業

M＆A仲介事業（株式会社CINC Capital）

従業員数

114名（連結、2025年10月31日時点）