量産開発における前工程設備の投資計画担当_Y2627

職務内容

採用背景

私たちは、最先端の技術と効率的な設備投資により業界のリーダーを目指しています。他社との競争を勝ち抜いていくために、投資の企業目的の理解や費用対効果の分析～判断が重要です。豊富な教育プログラムを準備しております。半導体業務経験に関係なく、未知なることへの理解しようとする姿勢、仲間と共に協力しあいながら結果をだしていけるかたを心待ちしております。共に未来を切り拓いていきましょう。

組織のミッション

競合他社との競争を勝ち抜くため当部門は日々、開発、製品、製造、スタッフ及び生産技術部門と知恵を絞り、世界一コスト競争力のある生産拠点を目指しています。現状の実力・立ち位置をしっかり把握しながら目標に向けてどうアプローチしていくか、目標値を軌道修正する提案も重要なミッションで取り組んでいます。半導体前工程の投資計画、生産性改善、設備能力、知財活動の立案、管理、実行推進をとおして、関係部門と連携して工場としての事業計画の実現、利益の最大化への寄与を目指し業務推進しています。

お任せする業務

事業計画に即した量産前工程設備の投資の計画の立案。計画とりまとめを行い、予算およびスケジュールの管理をしていきます。また、よりよい投資効率の追及、コスト分析、リスク検証、事業計画の変更対応を行っていき会社の利益最大化に貢献していただきます。

具体的な仕事内容

関係部門と協力し半導体前工程設備の投資計画の立案を行います。またコストの妥当性の検証、さらなる抑制の検討を行いよりよい計画へブラッシュアップしていきます。それだけでなく、リスクの検証、会社の利益最大化となる計画の検討をしていきます。規模の大きい計画の立案から実行となり非常にやりがいのある仕事です。

[従事すべき業務の変更の範囲]

（雇入れ直後）上記の通り

（変更の範囲）その他会社が指示する業務

使用ツール

Excel、Word、PowerPoint

業務のやりがい・魅力

世界でも最大級・最先端の半導体製造工場で、１台が数億円から数十億円する設備の投資計画を立案～実現する職場です。投資管理には、財務分析、リスク評価、マネジメント、チームとのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルが必要です。これにより、自分自身の成長を実感できるとともに、多角的な視点での学びを得ることができます。また、規模の大きい計画の立案から実行となり、結果が企業の将来に非常にやりがいのある仕事です。

技術優位性

日本国内では半導体製造が縮小傾向のなかで、キオクシアは唯一クリーンルーム建設・設備投資を継続しており、世界のコンペチターと比べても技術資産の蓄積、スピード感、コスト競争力に優位性があります。そんな会社の中で、プロセス、設備能力、クリーンルーム建設、動力などの幅広い分野と投資を介してふれあうことで自身のスキルを高めていくことができます。

キャリアパスイメージ

1年目は半導体の知識や言葉、装置などの基礎知識を学びながら、OJTを通じて業務の流れを習得して頂きます。2年目からは習得した技術を活かしながら、上長のアドバイスの元、各種改善業務に従事して更に知識、知見を深めて頂き、3年目からは関係部門と連携し、計画の検討や検証ができるようになっていただきます。また、希望によっては東京本社、キオクシア岩手等への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。

職場環境

フレックス勤務、テレワーク可

工場内では少人数の部門で、コミュニケーションの取りやすい職場です

研修・育成制度

充実した社内教育・指導者によるＯＪＴがあり。未経験の方でもご活躍いただけます。

参考記事

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四日市について

• 四日市市の魅力
• 「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー

応募資格

必須要件

以下、いずれかの経験について3年以上ある方

• 投資計画・管理の実務経験がある方

• 半導体・電子部品業界での実務経験がある方

(前工程のユニットプロセス、生産技術、設備技術、または生産管理の経験など)

• 財務・会計の基礎知識がある方

歓迎要件

• プロジェクトマネジメント経験のある方

• 製造業（メーカー）での実務経験

学歴

高専卒以上

待遇

• 給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円）

• 雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

年収例

• 950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）

• 680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）

• 勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
• 休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、

祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

• 諸手当：次世代育成手当

（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

• 寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
• その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、

在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

勤務地

Web面接実施中

四日市工場（三重県四日市市）

• 近鉄富田駅より車10分、バス20分

• 東名阪道四日市東ICより車5分
• 車通勤可
• バイク通勤可

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

[就業場所の変更の範囲]

（雇入れ直後）上記の通り

（変更の範囲）会社が指定する場所