DSHQ 抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務、抗体に関する社内製造サイトおよびCDMOサイトのマネジメント業務

第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。

組織名

ＣＭＣプロジェクトマネジメント部

勤務地

館林

募集背景と候補者への期待

成長を続けるADCパイプラインの抗体中間体製造および抗体原薬製造に関わる技術移転業務を社内外ステークホルダーとの協業によって円滑に進める。

職務内容

抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進する。製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案と実行、製造サイトや関連部署との各種調整、各種課題の解決を主導し、安定した商用生産体制を構築する。

経験 スキル〈必須〉

• 抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発に従事した経験があること。

• 製造施設への製造プロセス技術移転の経験。

経験 スキル〈尚可〉

• 海外製造場所への技術移転の経験
• CMCに関わるPJマネジメントの経験
• 英語コミュニケーション力（TOEIC730以上）。

資格身分行動特性など〈必須〉

• 年齢、国籍、経験を問わず多様性を理解し、各種ステークホルダーと良好な関係が築けること

資格身分行動特性など〈尚可〉

• 修士卒以上の学位
• 海外赴任経験

想定年収（万円）

• 基本年収800~1400万＋各種手当（住宅手当等）

入社後のキャリアパス

業務を通じて、マネジメント力、コミュニケーション力、リーダーシップ、論理的思考力、調整力や実行力を培うことができます。

また、医薬品製造に関わる製薬技術、品質管理、サプライチェーン管理などの知識・スキルを幅広く習得することができます。

これらの経験を活かし、品質保証、薬事、CMCマネージメント、サプライチェーンマネージメント業務に就く機会があります。

給与

経験・能力を考慮し、当社規定により算出します

昇給・賞与

昇給：年1回 賞与：年1回（7月）

福利厚生

各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

勤務時間

1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間

休暇

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等

諸手当

住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等

休日

毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等

募集人数

若干名

備考

入社時期：応相談

第一三共グループは敷地内全面禁煙です。

また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。

経験スキル必須

• 抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発に従事した経験があること。

• 製造施設への製造プロセス技術移転の経験。

資格身分行動特性など必須

• 年齢、国籍、経験を問わず多様性を理解し、各種ステークホルダーと良好な関係が築けること

経験スキル尚可

• 海外製造場所への技術移転の経験
• CMCに関わるPJマネジメントの経験
• 英語コミュニケーション力（TOEIC730以上）。

資格身分行動特性など尚可

• 修士卒以上の学位
• 海外赴任経験