【Findy Freelance事業部】事業開発（システム開発関連サービス）

【Findy Freelance事業部】事業開発（システム開発関連サービス）

ファインディ株式会社

事業開発・事業企画

仕事概要

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

採用サイト

会社説明資料

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

• ️Findy Freelanceについて（freelance.findy-code.io）

Findy Freelanceはハイスキルなフリーランスエンジニアに5万人登録いただいているマッチングサービスになっています。スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革やフリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。

企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模もFindy Freelance事業部では30名（2023年）→56名（2024年）→70名（2025年）と拡大中です。

事例記事

▼不確実性の高い事業の立ち上げ仮定でFindy Freelanceを選択肢た理由~ 株式会社LayerX × Findy Freelance｜紹介事例インタビュー freelance.findy-code.io/enterprise-service/laye…

▼ヤマハモーターソリューションのモダナイズ戦略を支えるFindy Freelanceの活用

freelance.findy-code.io/enterprise-service/yama…

• ️募集背景と解決したい課題

既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。

• ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
• 拡張領域における戦略策定・実行
• 拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
• 生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計
• 顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
• システム関連ビジネスの探索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ〜ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています

本ポジションは役員直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。

（体制）

• 執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンス▶︎Findy10番目の社員として入社
• 事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施
• ️業務内容

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

• 既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（システム受託開発）
• その他マネタイズポイントの模索

主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います

▼受託系会社にてPMや営業として活躍されていた方

• ハイスキルフリーランスエンジニアを活用した受託ビジネスモデルの模索
• フリーランスエンジニア関連サービスの模索

▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方

会社の定める全ての業務

必須スキル

以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方

• Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
• マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
• プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
• 受託ビジネスとして中規模/大規模案件を担当されていた方

歓迎スキル

• プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
• 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
• 高度な問題解決力、分析力
• 短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
• コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

求める人物像

• Findyのビジョン&バリューに共感できる方
• 仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
• 常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
• 世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
• チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

応募概要

給与■想定年収：700万円～1,000万円程度（固定残業代・賞与含む）

月給例：538,462 円～769,231 円

給与内訳

基本給：398,362 円～569,131 円

固定残業代：140,100 円～200,100 円

• 固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
• 超過分は別途全額支給いたします
• 別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地（雇入れ直後）

本社

〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系■勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間）

（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

試用期間あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

企業情報

企業名ファインディ株式会社

設立年月創業：2016年7月

本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

支社所在地サテライトオフィス

〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル 1階

関西営業所

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4丁目3-51 Nakanoshima Qross 8階 O-Nexus内

資本金(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金：1億円(2026年1月時点）

従業員数478名(2026年1月時点）

企業サイトURLfindy.co.jp