安全衛生担当【PEW 人事・総務センター】

職務内容

Well-Being推進部のミッション

最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。

安全衛生のミッション

心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。

募集背景

従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。

担当業務と役割

• パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。
• 当社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。
• 当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。

具体的な仕事内容

• パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当。
• 各拠点（開発/製造/販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。
• ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。

この仕事を通じて得られること

• グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。
• 労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス㈱グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。

職場の雰囲気

• 年齢構成は総じて高いですが、従業員の健康・安全を支援するという同じ思い・目標を持つ人同士が集まる職場です。
• グループ各拠点に直接足を運ぶ機会（出張）もありますが、公私のバランスを持って働くことができます。
• 集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。

キャリアパス

• 安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、ご本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。

資格・スキル・経験など

• 安全衛生について、知識がある方
• 現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方
• ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方

人柄・コンピテンシー

• 安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる。
• 何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる。
• 直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる。

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

安全衛生担当【PEW 人事・総務センター】

雇用形態

正社員

給与

月給 295,000円 〜 460,000円

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

大阪府門真市大字門真1048

京阪西三荘駅より徒歩13分、地下鉄大日駅より徒歩10分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。

配属部門

直轄 人事・総務センター

募集者の名称

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ