c_CO007 CoE（人事企画）/人材戦略部

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株式会社FLUX

1. 正社員
2. 人事・組織戦略(HRBP）

仕事概要

会社概要

FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。

これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。

企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。

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業務内容

以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

• 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善
• タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営
• マネジメント層との連携による人材戦略の立案
• 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等）

業務の変更の範囲

会社の定める業務

ポジションの魅力 / やりがい

• 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション
• 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる
• 組織の成長フェーズを自ら設計できる — スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる

必須スキル

• いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること
• 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること

歓迎スキル

• 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
• スタートアップ企業での一人目人事経験

求める人物像

• FLUXのMission / Valueに共感できる方
• オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方
• スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
• 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方
• 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方

応募概要

給与700万円-1200万円

勤務地■本社住所

〒107-6224

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

アクセス

• 地下鉄をご利用の方

都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結

東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結

東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分

東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

• バスをご利用の方

都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分

ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

雇用形態正社員

勤務体系- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）

《コアタイム》11：00～15：00

• 所定時間外労働：有

試用期間あり：3ヶ月（条件等は変わりません）

福利厚生■待遇/福利厚生

• 給与改定（年2回）
• 交通費一律支給
• 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
• リモートワーク手当（入社時2万円）
• スキルアップ手当
• ランチ手当
• 慶弔金手当
• リファラル会食手当

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企業情報

企業名株式会社FLUX

設立年月2018年5月

本社所在地〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

従業員数593名（連結 - 2026年5月31日時点）

企業サイトURLflux.jp